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在私人服装厂上班,以拖欠两三个月工资
[律师回复] 厂里拖欠两三个月工资,你可先和老板沟通,明确表达要求支付工资的诉求并保留聊天记录等证据。若沟通无果,收集能证明你在该厂工作及工资数额的证据,像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等,之后去申请劳动仲裁,让厂方支付拖欠工资。要是对仲裁结果不满意,还可去法院起诉。
吴亮律师
2解答
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想了解,你好,公司把工资打到银行卡里面,但是公司的领导要求每人转账300元到他微信账号里面
[律师回复] 这可能是不合法的,工资收入需要按照法律规定和劳动合同发放。
陈世国律师
3解答
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工资半年不发可以起诉吗
[律师回复] 1.工资半年不发通常不能直接起诉,这类纠纷属劳动争议,要先进行劳动仲裁。 2.劳动者解决办法:先收集证明劳动关系和未发工资的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等;接着向当地劳动仲裁委申请仲裁,要求单位支付拖欠工资及经济补偿。 3.若对仲裁结果不满,收到裁决书十五日内可向法院起诉。
恩施法务
5解答
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我在义乌市公交站做工地工资没有发
[律师回复] 你好,是否与老板结算了,是否有打欠条?
黎芳律师
3解答
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老板欠我做工的钱,他不接电话和微信
[律师回复] 老板欠工钱不接电话,可先收集能证明你在那做工及工钱数额的证据,像工作证、考勤记录、工资条等。之后可直接去老板住处协商解决,要他支付工钱。若协商不成,可考虑走法律途径维权。法律会支持劳动者合法的工资诉求,能让老板履行支付义务。
吴亮律师
2解答
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