综合 法律问答
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荆州-马晶律师2分钟前解答了“综合类”问题
荆州-程爱...律师10分钟前解答了“综合类”问题
荆州-涂安...律师8分钟前解答了“综合类”问题
荆州-熊健律师7分钟前解答了“综合类”问题
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6个月试用期不转正离职是否有补偿[律师回复] 6个月试用期到了却没转正就离职，有没有补偿得看具体情况。 要是单位能拿出证据，证明员工在试用期里不符合录用条件，那单位解除劳动合同是不用给补偿的。按照《劳动合同法》规定，试用期间被证明不符合录用条件，单位就能解除合同。打个比方，单位明确岗位得有某项技能，员工考核后不具备，单位解除合同就是合法的。 要是单位没有正当理由，既不给员工转正还解除劳动合同，这就可能属于违法解除了。这种情况下，员工可以要求单位支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照员工在单位的工作时间来算的，工作不满六个月，单位要给员工半个月工资作为经济补偿。比如员工月工资5000元，单位违法解除，就得给5000元赔偿金。 要是员工因为单位不转正而主动离职，通常是没有经济补偿的。不过，如果单位有过错，像没及时足额发工资、没给员工交社保，员工以这些理由离职，就能要求经济补偿。 法律建议：员工遇到试用期不转正的情况，要先和单位沟通，了解不转正的原因。如果觉得单位解除合同不合理，要收集好相关证据，比如工作成果、考核记录等，以便维护自己的权益。要是和单位协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。荆门法务
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9级工伤的赔偿金该如何计算[律师回复] 9级工伤能拿到的赔偿金不少，主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，另外还有停工留薪期工资、医疗费这些。 一次性伤残补助金由工伤保险基金出，标准是9个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作受伤或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准得看各省、自治区、直辖市的规定。通常在劳动合同到期结束，或者职工自己提出解除劳动合同的时候，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。 关于停工留薪期工资，在治疗休养的停工留薪期内，职工原来的工资和福利待遇不变，单位得按月发。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间最多也是12个月。 治疗工伤的医疗费等费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就从工伤保险基金支付。 要提醒大家的是，计算赔偿金得依据相关认定书和鉴定书，而且不同地方的标准不一样。要是在实际操作中有疑问，不妨去问问当地社保部门，或者找专业律师咨询。湖北法务
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故意破坏他人财物缓刑时长是多少[律师回复] 要是故意把别人财物弄坏，就可能构成故意毁坏财物罪。犯这个罪，如果被判拘役或者三年以下有期徒刑，同时满足几个条件，是可以宣告缓刑的。这些条件包括犯罪情节轻、有悔罪表现、不会再犯罪，而且宣告缓刑对所在社区没重大不良影响。要是犯罪的人不满十八周岁、是怀孕的妇女或者已满七十五周岁，那是应当宣告缓刑的。 缓刑考验期有不同规定。如果判的是拘役，缓刑时长是原判刑期以上一年以下，但最短不能少于两个月。要是判有期徒刑，缓刑时长就是原判刑期以上五年以下，最短不少于一年。 也就是说，故意毁坏财物罪要是被判拘役，缓刑最短不少于两个月，最长不超过一年加原判刑期；要是被判有期徒刑，缓刑最短不少于一年，最长不超过五年加原判刑期。不过最终的缓刑考验期限，得由法院根据每个案子的具体情况，按照法律来确定。襄阳法务
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公司给予的股权能否写进劳动合同[律师回复] 很多人疑惑，公司给的股权能不能写进劳动合同？答案是可以，但要清楚其中涉及不同性质。 在劳动合同里约定股权，会让劳动法律关系和股权法律关系产生交叉。劳动合同主要管的是工作内容、报酬、工作时间这些劳动权利义务，而股权是股东才有的权利，能享受资产收益、参与重大决策等。 要是把股权写进劳动合同，一定要明确相关条款。比如得说清楚股权是实股、干股还是期权；确定员工获得股权的条件，像工作年限、业绩指标；还要规定股权的退出机制，比如员工离职时股权怎么处理。 但要注意，股权问题主要受《中华人民共和国公司法》等法律调整。所以，为了避免法律风险，除了在劳动合同里约定，最好再签一份专门的股权协议，详细约定股权授予、行使、限制等事项，这样双方的权利和义务才能得到有效保障。如果对股权约定还有疑问，建议咨询专业人士。恩施法务
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婚姻存续期间写的房屋赠与协议是否有效[律师回复] 1、在两口子还处于婚姻状态时，写好的房屋赠与协议大多是有法律效力的。按照《中华人民共和国民法典》的说法，一个民事法律行为要有效，得满足几个条件。得是有能力对自己行为负责的人来做这个事，得是真心实意想这么做，而且不能违反法律法规里那些必须遵守的规定，也不能违背社会的公序良俗。只要夫妻俩签房屋赠与协议的时候，符合这些条件，那协议一般就有效。 2、但房子属于不动产，要想改变它的产权人，就得去办理登记手续。要是签了赠与协议，却没去办房屋产权的过户登记，那在房子真正给到对方之前，送房子的一方是可以反悔、撤销这个赠与的。不过呢，如果这个赠与协议已经经过公证，或者是有像救灾、扶贫、助残这些公益性质，又或者是有道德义务性质的赠与协议，就不能随便撤销了。 3、要是这房子是夫妻两个人一起拥有的财产，其中一方没跟另一方商量，就擅自把房子送给别人，那这个送房子的事儿可能会被判定为部分无效。因为要处理夫妻共同财产，得两个人都同意才行。 婚姻存续期间写的房屋赠与协议通常是有效的，但要想让房子真正属于对方，还得去完成登记手续，同时也要注意处理房子的权限问题。恩施法务
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律师说法·综合
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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