劳动纠纷 法律问答
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恩施-冯茜...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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2012年入职公司 12-21年可能是劳务派遣这个不确定 这十年没有交社保 22年公司改名字了 之后才开始交社保 25年查出矽肺病六级 今年3月左右收到诊断书 想问可以找公司要社保赔偿金吗[律师回复] 根据您提供的情况，您可能有权要求公司补缴社保并赔偿因未缴纳社保而造成的损失。根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若公司未按规定为您缴纳社保，您可以向当地劳动保障部门投诉，要求公司补缴社保，并可要求支付因未缴纳社保导致您无法享受的社保待遇的损失。关于矽肺病的赔偿，您需要根据工伤保险的规定和实际工作情况来确定是否属于工伤，进而要求相应的工伤保险待遇。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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业务员签的合同违约，赔偿金该如何处理[律师回复] （一）对于赔偿金处理，首先要明确业务员签约情况。若以公司名义且在授权范围内签约，违约赔偿先由公司承担。若业务员有故意或重大过失，公司可依内部制度追偿。 （二）若业务员超出授权签约，构成表见代理的，公司先担责再向业务员追偿；不构成表见代理，由业务员自行担责。 （三）处理中要查看合同对违约责任及赔偿的约定，并按约定执行。 （四）若产生纠纷，先尝试协商解决，协商不成可通过仲裁或诉讼确定赔偿金额与主体。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百七十条规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。恩施法务
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