劳动纠纷 法律问答
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员工请事假三个月社保谁承担[律师回复] 解析： 在大多数情况下，员工事假的社保费用应由雇主承担。 根据我们所掌握的国家相关法律法规，若员工因个人原因请假长达两到三个月，尽管他们与公司之间的劳动关系可能并未终止，但无论何时，雇主都有义务为这些员工支付社会保障金，然而，雇主仅需承担企业应缴的那部分。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律咨询顾问
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不交医疗，社保卡可以报销么？[律师回复] 解析： 非常抱歉，医疗保险仅限于在患者接受治疗或住院时进行报销处理。 如果未曾购买过关于医疗保险的相关政策，那么将无法获得任何形式的报销，除非您在此前有过购买商业医疗保险的经历。 医疗保险是指根据国家的法律法规，以强制性的社会保险为主导原则，要求所有用人单位及员工必须按时且足额地缴纳基本医疗保险费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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自愿放弃社保协议书有效吗？自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。2.9w浏览 2024-06-15
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汽车保险有哪些险种类型？汽车保险分为交强险，车辆损失险，第三者责任险，全车盗抢险，车上责任险，无过失责任险，掉落责任险，划痕险，玻璃单独破碎险，车辆停驶损失险，自燃损失险，设备损失险，不计免赔特约险。5.9w浏览 2024-06-15
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房屋居住纠纷律师收费标准有哪些租房纠纷诉讼费用收取规定如下：诉求标的额1万元以下，每案缴50元基础费；1万至10万元，额外按2.5%标准税率收费；10万至20万元，额外按2%标准税率收费。以上规定适用于租房纠纷案件，确保了诉讼费用的合理性和公平性。具体费用计算可根据诉求标的额来确定，为当事人提供了明确的费用预期。1.4k浏览 2024-06-15
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