劳动纠纷 法律问答
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你好，我没有同意参保，在我不知情的情况下，扣掉我365元。我如何可以拿回这笔钱[律师回复] 首先，您需要确认这笔扣款是否合法。如果扣款未经您同意，属于不当得利，您可以要求返还。以下是您可以尝试的步骤：1. 与扣款单位沟通：了解扣款原因，要求提供扣款依据，若无合法依据，要求返还款项。2. 收集证据：保存扣款通知、银行流水等证据，以备后续可能的法律行动。3. 协商解决：与扣款单位协商，要求返还款项。4. 法律途径：若协商无果，可向法院提起诉讼，要求返还不当得利。5. 投诉举报：向当地劳动监察部门或消费者协会投诉，寻求帮助。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需结合您所在地的法律法规。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·劳动纠纷
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被告为外国公司,如何国内起诉在国内起诉外国公司，首先要确定有管辖权的法院，一般由合同履行地、侵权行为地等有连接点的法院管辖。接着准备好相关证据材料，包括证明双方权利义务关系等的证据。向法院提交起诉状及副本，起诉状需写明被告基本信息、诉讼请求等内容。若外国公司在国内无代表机构，送达法律文书等还需遵循相关涉外送达程序。1.1k浏览
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网络培训纠纷到哪里起诉网络培训纠纷一般到被告住所地或合同履行地人民法院起诉。若合同约定了管辖法院，且该约定符合法律规定，就向约定的法院起诉。若通过信息网络交付培训内容，以买受人住所地为合同履行地；通过其他方式交付的，以收货地为合同履行地。1.6k浏览
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主观过错是否被包含在无过错责任里无过错责任不包含主观过错。无过错责任是指不以行为人的主观过错为承担民事责任要件的归责原则，即不论行为人主观上有无过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任，这与需考虑主观过错的过错责任原则有明显区别。1.8k浏览
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