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建筑公司拖欠工资怎么处罚
[律师回复] 1.建筑公司拖欠工资,劳动者权益受法律保护。劳动者可向劳动行政部门投诉,促使公司限期支付工资,若逾期不支付公司需加付赔偿金。若经政府有关部门责令支付仍不支付,公司及相关人员可能构成拒不支付劳动报酬罪,将面临刑事处罚。 2.解决措施和建议: 劳动者遇到建筑公司拖欠工资,应及时收集劳动合同、工作记录、工资条等证据向劳动行政部门投诉,维护自身权益。 劳动行政部门需加强监管力度,及时处理劳动者投诉,责令公司限期支付工资。 对于构成犯罪的单位和个人,司法机关应依法追究刑事责任,起到震慑作用,保障劳动者工资权益。
湖北法务
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农民工工资保证金能分批退还吗
[律师回复] (一)先确认工程项目是否符合分批退还条件,比如是否分阶段完成且该阶段无拖欠工资情况。 (二)若符合,施工单位准备申请材料,包括已支付农民工工资的证明材料,像工资发放记录、银行转账凭证等。 (三)将申请及材料提交给劳动保障行政部门、建设行政主管部门等相关部门进行核实。 (四)等待核实通过,按规定程序获批退还相应阶段保证金。 法律依据: 《保障农民工工资支付条例》第三十二条第二款规定,施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。只要符合规定,按程序操作,就能依规退还保证金。
恩施法务
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项目经理拖欠农民工资的最快解决办法是什么
[律师回复] 法律分析: (1)劳动监察部门投诉是便捷途径。其执法权能高效介入,通过调查责令支付工资,对违规者罚款,有力督促项目经理履行支付义务。 (2)申请劳动仲裁是重要手段。农民工凭借关键证据,能清晰表明自身权益受损情况,仲裁委的裁决具有权威性和时效性,可快速给出处理结果。 (3)申请法律援助可借助专业力量。援助律师能凭借专业知识和经验,更好地为农民工维权,后面申请强制执行可确保权益最终实现。 提醒: 遇到项目经理拖欠工资,及时收集证据维权,必要时咨询法律专业人士。
湖北法务
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拖欠工资5000以下没合同该如何维权
[律师回复] 法律分析: (1)事实劳动关系受法律保护。即便未签订书面合同,只要劳动者实际为用人单位提供劳动,接受其管理、指挥与监督,用人单位支付劳动报酬等,就构成事实劳动关系。 (2)证据收集至关重要。工作证能直观证明劳动者与用人单位的隶属关系;考勤记录反映劳动者的工作出勤情况;工资支付凭证是双方存在经济往来的有力证明;同事证言从侧面印证劳动关系的存在。 (3)维权途径多样。协商是较为平和的方式,保留证据以便后面维权;劳动监察部门的介入具有行政强制力,可促使单位及时支付工资;仲裁和诉讼则是更具权威性的法律途径,能给予劳动者应有的权益保障。 提醒: 收集证据要及时全面,选择维权途径需结合实际情况,必要时咨询专业人士。
荆门法务
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中介不给工资有什么最快解决办法
[律师回复] 法律分析: (1)协商是解决纠纷的基础方式。在与中介沟通工资问题时,通过保留记录固定证据,能为后面可能的维权提供有力支撑。这是成本最低且最有可能快速解决问题的一步。 (2)劳动监察部门的介入具有强制力。其监督检查职责能促使中介依法支付工资。准备充分证据是投诉成功的关键,各类能证明劳动关系和工资数额的材料不可或缺。 (3)劳动仲裁是具有法律效力的解决途径。仲裁机构依法裁决,能保障劳动者获得应得工资,且简便快速的程序有利于提升维权效率。 提醒: 遇到中介不给工资,及时按上述方法维权,注意证据收集要全面。
荆门法务
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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律图法律咨询
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
律图法律咨询
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