工伤赔偿 法律问答
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长沙-霍冬...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
长沙-国晖...律师团队1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
长沙-长沙...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
长沙-沈悠...律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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社保已经买满 并且到了退休年龄在厂里做事（已享受退休待遇）签的劳务合同 没买保险社保 上班的时候摔了一跤 手骨折了 评级的话是12级打折成10级 车间地上有油导致摔跤的 现在厂里说私了赔偿3万块钱 在四线城市 这个价格合理吗[律师回复] 您已退休，和厂里是劳务关系，不适用工伤，但厂里车间有油没清理，存在过错，您按人身损害索赔。10级伤残在四线城市，光残疾赔偿金一般就按当地年人均收入乘20年再乘10%，通常不止3万，加上医疗费、误工费、护理费，3万明显偏低。建议先别签私了协议，保留好病历、工资流水、现场照片，和厂里协商提高数额，谈不拢就向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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没签合同包工头小工受伤，房东是否担责[律师回复] 在没签合同的情况下，包工头雇的小工受了伤，房东要不要担责得分几种情况来看。 要是房东把工程包给了有资质的包工头或者施工单位，小工在干活时受伤，通常赔偿责任是由包工头或者施工单位来承担的，房东不用担这个责。这是因为房东和有资质的一方建立了合法的承揽关系，就好比你请了专业的人来做专业的事，按照法律规定，干活的人在做事过程中让别人受伤或者自己受伤了，找你做这件事的人不用承担侵权方面的责任。 但要是房东把工程包给了没有相应资质或者不具备安全生产条件的包工头，那小工受伤时房东可能就脱不了干系了。根据《民法典》和相关的一些解释，这种情况说明房东在选择合作方上没把好关，存在过失。这时候房东就得和包工头一起承担赔偿责任了。小工可以找房东和包工头一起支付医疗费、误工费、护理费这些合理的费用。 还有一种情况，如果小工自己对受伤这事也有责任，比如说没按照规定的操作流程做事，违规操作等，那么侵权一方的赔偿责任就会根据小工过错的大小相应地减少。 法律建议：房东在发包工程时，一定要确认对方是否有资质和安全生产条件，避免出现选任过失。小工自身也要严格遵守操作规程，保护好自己的安全。如果不幸受伤，要及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。本地法律顾问...
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员工上班路上撞人，单位要如何处理[律师回复] 1、员工在上班路上撞人，一般情况下不算在履行工作职责，单位通常不用直接为这个侵权行为负责，但可以按下面的办法来处理。 单位得尽快去了解事件详情，像事故是怎么发生的、责任是怎么划分的。要是员工因为这事儿受伤了，或者要处理后续事情，没办法正常上班，单位可以根据公司的规定和劳动相关法律，给员工安排合适的假期，比如病假或者事假。 2、要是员工希望单位帮忙，单位能给些必要的信息，但没有义务直接掺和事故处理。不过，要是员工撞人是在上班路上执行单位交代的特定工作任务，比如单位临时让员工顺道去送文件这种，就可能算是在履行职务，单位也许就得承担侵权责任了。这时，单位得主动和受害者交流，商量赔偿这些事儿。同时，按照单位内部规定，看看员工有没有犯错，要是有，要不要向员工追偿。 3、单位在处理这件事的时候，要合法、公正、合理，不然处理不好，可能就会引发劳动方面的纠纷。律图湘西
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农民工发生工伤后要怎样去仲裁[律师回复] 农民工遭遇工伤后走仲裁程序，有这些实用步骤。 第一步是确定劳动关系。这是整个流程的基础，要是没有签劳动合同也别慌，工资条、工作证、考勤表这些都能证明你和单位存在事实劳动关系。要是对劳动关系有争议，就去劳动争议仲裁委员会申请确认。 接下来是工伤认定。单位得在事故发生后的一定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位不管，受伤的农民工或者他的家人、工会组织可以在规定时间内自己去申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医院的诊断证明等。 等治疗得差不多了，伤情稳定但留下残疾、影响劳动能力的，就要做劳动能力鉴定。用人单位、受伤的农民工或者他的家人可以向当地的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和相关医疗资料。 最后就是申请仲裁。准备好仲裁申请书、身份证、劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤保险待遇等费用。仲裁委员会受理后会安排开庭，最后做出裁决。 法律建议：农民工要注意收集和保存好各种证据，比如工资条、考勤记录等，以便在需要时维护自己的权益。申请各项认定和鉴定都要注意时间限制，别错过期限。如果对仲裁结果不满意，还可以通过法律途径进一步维权。律图益阳
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受工伤公司不赔，能否进行仲裁[律师回复] 公司不赔偿工伤，职工可申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工伤医疗费等争议属劳动争议。职工工伤后，公司有赔偿责任，若拒绝赔偿，职工可通过仲裁维权。 第一步，完成工伤认定与劳动能力鉴定。单位或职工一方要在规定时间向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。 第二步，收集仲裁所需证据，像劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，这些能证明劳动关系、工伤事实和应获赔偿金额。 第三步，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会受理后，会根据双方证据和陈述审理并作出裁决，要求公司承担赔偿责任。 若职工对仲裁结果不服，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。律图株洲
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律师说法·工伤赔偿
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仲裁主播违约，怎样处理更妥当若要仲裁主播违约，可按以下步骤处理：一是收集证据，包括合同及主播违约行为记录，如聊天记录、直播视频等；二是向约定仲裁机构提交仲裁申请，申请书需写明当事人信息、仲裁请求及事实理由；三是积极参与仲裁程序，按时参加庭审并清晰阐述观点；四是若主播不履行裁决，可向法院申请强制执行以实现自身权益。1.1k浏览
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要怎样申请仲裁费用的减免申请仲裁费用减免，需符合相关条件，如当事人确有经济困难等。一般要向仲裁机构提交书面申请，说明申请减免的理由，并附上能证明经济困难的材料，如低保证、失业证明等，经仲裁机构审核通过后，方可获得仲裁费用的减免。2k浏览
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仲裁执行后金额仍不足的,可否追加被执行人仲裁执行后金额仍不足时，在符合法定情形下可以追加被执行人。如被执行人为个人独资企业、合伙企业等，可追加其投资人、普通合伙人等；若被执行人公司存在未足额出资、抽逃出资等情况，也能追加相关股东。追加需严格按法定程序进行。1.8k浏览
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