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农民工工伤找不到建筑公司,要怎么办
[律师回复] 农民工工伤找不到建筑公司时,可通过多途径处理。可收集证据证明劳动关系及工伤事实,申请工伤认定,要求违法转包分包的承包单位担责,向劳动监察部门投诉,必要时通过劳动仲裁或起诉维权。 1.收集证据,如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等,用以证明劳动关系和工伤事实。 2.向劳动保障行政部门申请工伤认定,即便没有建筑公司确切信息,提供工作地点、项目等材料,由部门协助调查。 3.若存在违法转包、分包情形,要求承包单位承担工伤保险责任。 4.向劳动监察部门投诉,责令建筑公司配合处理工伤事宜。 5.若上述途径无法解决,通过劳动仲裁或向法院起诉,要求建筑公司承担工伤赔偿责任。
律图永州
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员工发生工伤公司正确的处理方式是什么
[律师回复] 法律分析: (1)及时救治体现了公司对员工生命健康的基本保障义务。妥善留存医疗资料是后面处理工伤流程必不可少的环节,这些资料是认定工伤及确定伤害程度的重要依据。 (2)申请认定是公司的法定义务。30日内提出申请旨在确保工伤认定的及时性和准确性。特殊情况可延长申请时限,体现了法律的灵活性。 (3)配合调查是公司的责任。如实提供证据有助于社会保险行政部门准确判断工伤情况,维护工伤认定的公平性。 (4)劳动能力鉴定关乎员工后面的工作安排和赔偿标准。在伤情稳定后及时申请,能合理确定员工因工伤造成的劳动能力受损程度。 (5)落实待遇是工伤处理的关键。缴纳工伤保险可分散公司风险,未缴纳则需公司自行承担全部待遇,这是对公司不履行参保义务的约束。 提醒: 公司处理员工工伤务必严格遵守时间节点,如实提供材料,否则可能面临法律风险。
律图岳阳
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把工友误伤了该如何判刑
[律师回复] 1.工作中致工友受伤是否判刑及如何判需依具体情况而定。一般过失致工友轻微伤,不构成犯罪,不用承担刑事责任,但要承担民事赔偿,如医疗费、误工费等。 2.因疏忽大意或过于自信致工友重伤,可能构成过失致人重伤罪,该罪指过失伤害他人身体致人重伤的行为,依法处三年以下有期徒刑或拘役。 3.工作中故意致工友受伤且达到轻伤以上,可能构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。 建议工作中要时刻保持谨慎和责任心,避免因疏忽或故意行为导致他人受伤。若不幸发生此类情况,应积极主动承担相应责任,配合相关部门处理。
律图岳阳
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工伤事故的分级分类是怎样划分的
[律师回复] (一)在实际处理工伤事故时,对于伤害程度的判断要准确记录损失工作日,这关系到后面赔偿等事宜。比如确定是轻伤还是重伤,会影响赔偿标准。 (二)按事故严重程度分类明确后,企业要根据不同等级采取相应措施。一般事故要妥善处理员工赔偿与救治;较大及以上事故则需按规定及时向上级部门报告,配合调查等。 法律依据: 《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定,根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级: (一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; (二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; (三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; (四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
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第一次住院走的医保,二次取钢板可以走工伤吗
[律师回复] 要么证明第一次骗保,要么第二次不符合要求,所以不可以。
邓炜律师
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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