劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁是否可以请别人代理[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁允许当事人委托他人代理，这一规定旨在保障当事人能更好地维护自身权益，特别是在当事人因各种原因无法亲自参与时。 （2）代理人需向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的委托书，明确委托事项与权限，这能确保代理行为的合法性与规范性。 （3）规定的代理人范围广泛，涵盖专业法律人士如律师、基层法律服务工作者，他们具备专业知识和经验；也包括当事人近亲属、工作人员及相关推荐公民，能从不同角度为当事人提供帮助。 （4）针对特殊劳动者群体，无民事行为能力和限制民事行为能力的劳动者以及死亡劳动者的仲裁活动，有特定的代理参与规则，保障其合法权益仍能得到维护。 提醒： 委托代理人时要确保委托书规范，明确委托事项和权限。选择合适代理人，不同代理人各有优势，建议根据实际情况咨询分析。律图邵阳
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劳动伤残如何申请劳动仲裁[律师回复] 法律分析： （1）确认劳动关系这一步至关重要，它是后续维权的基础。在无劳动合同的情况下，凭借工资支付凭证、工作证、考勤记录等多种材料，通过劳动争议仲裁委员会来判定劳动关系是否存在。 （2）工伤认定需严格遵守1年的申请时效，这是法律赋予劳动者的权益保障期限，务必把握好时间，错过将增加维权难度。 （3）劳动能力鉴定要在伤情稳定时进行，其结果直接关系到赔偿数额，所以要按规定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 （4）申请劳动仲裁环节，准备的证据材料要齐全准确，仲裁申请书的撰写要清晰合理，确保诉求能有效传达。 提醒： 申请劳动伤残仲裁各环节都有时间限制和材料要求，务必严格遵守，建议提前咨询专业人士以完善维权流程 。律图娄底
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