工伤赔偿 法律问答
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请问我妈妈在2026年3月3日确定为职业性轻度噪声聋，目前她所在公司已经在走工伤认定流程了，社保局也叫我妈妈去做完了笔录，目前想了解如果工伤认定结束，要去岳阳市做劳动能力鉴定的话以及和公司谈工伤赔偿具体是怎么收费的？[律师回复] 你母亲于2026年3月3日被诊断为职业性轻度噪声聋，目前公司已启动工伤认定流程，且已配合社保局完成笔录。待工伤认定结论出具后，可向岳阳市人社局申请劳动能力鉴定，初次鉴定费用为200元，若认定为工伤，该费用及相关医学检查费由工伤保险或单位承担；对鉴定结果不服申请再次鉴定的，费用为300元。自行与单位协商工伤赔偿无需费用，若委托律师处理，岳阳地区协商、代写协议收费约3000-8000元，诉讼可按标的额比例收费，工伤案件风险代理收费不超过赔偿款的20%。职业性轻度噪声聋多评定为九级或十级伤残，可主张医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，离职后还可申领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额以本人工资及岳阳当地工伤保险标准核算。姜萌律师
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律师说法·工伤赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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