工伤赔偿 法律问答
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建筑工地工伤事故赔偿金额是多少[律师回复] 法律分析： （1）建筑工地工伤事故赔偿需综合考量多方面因素确定金额。赔偿项目丰富，涵盖医疗费、停工留薪期工资等，这些费用都需根据实际支出和具体情况来核算。 （2）若工伤导致伤残，劳动能力鉴定是关键环节，它决定了伤残等级，不同等级对应不同的赔偿标准。如一级伤残一次性伤残补助金是27个月本人工资，十级则为7个月。伤残津贴也因等级而异，一级为本人工资的90%。 （3）工伤死亡情形下，近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 提醒： 工伤赔偿计算复杂，不同案件情况差异大，建议及时咨询专业人士分析具体赔偿方案。本地法律顾问...
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工伤不构成伤残赔偿标准究竟是什么[律师回复] 1.工伤不构成伤残时，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费和停工留薪期护理费。赔偿标准遵循相关规定，以保障伤者权益。 2.解决措施和建议： -员工遭遇工伤后，应及时告知单位，由单位在规定时间内向社保部门申请工伤认定。 -治疗过程中，注意收集保存好医疗费用票据等相关凭证。 -单位要严格按照法律规定支付停工留薪期工资，确保员工权益。 -员工如需到统筹地区以外就医，应提前按程序报经办机构同意，以便顺利获得交通、食宿费用赔偿。 -若单位未依法履行责任，员工可通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。平台专业咨询...
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工伤引发精神损害赔偿数额是多少[律师回复] 1.工伤引发的精神损害赔偿无统一具体标准。在工伤赔偿里，先按工伤保险规定赔偿医疗费、停工留薪期工资等常规项目，精神损害赔偿需满足特定条件。 2.若工伤导致伤残，且能证明侵权行为使受害人精神损害后果严重，可主张精神损害赔偿。法院确定赔偿数额时会综合多种因素，包括侵权人过错程度、侵害手段等具体情节，侵权行为后果，侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平。 3.实践中，精神损害赔偿数额跨度较大，从几千元到数万元不等。建议劳动者遭遇工伤需主张精神损害赔偿时，收集充分证据证明精神损害后果严重，同时了解当地法院在类似案件中的裁判倾向，为索赔做好准备。本地专业咨询...
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煤矿粉尘病赔偿标准究竟是什么[律师回复] （一）劳动者应及时前往单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断，获取职业病诊断证明。 （二）拿到诊断证明后，尽快向劳动保障行政部门申请工伤认定，准备好相关材料，如诊断证明、劳动关系证明等。 （三）在工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。 （四）根据评定的伤残等级，向用人单位主张相应的赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，可要求一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还可要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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