综合 法律问答
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永州-吴春...律师10分钟前解答了“综合类”问题
永州-唐鑫律师8分钟前解答了“综合类”问题
永州-巩朝...律师1分钟前解答了“综合类”问题
永州-陈芳...律师6分钟前解答了“综合类”问题
永州-梁辉律师13分钟前解答了“综合类”问题
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缓刑结束再犯新罪是否构成累犯[律师回复] 在法律里，累犯有一般累犯和特别累犯之分。一般累犯指的是，那些被判处有期徒刑以上刑罚的人，在刑罚执行完或者被赦免后的五年内，又犯了应该判处有期徒刑以上刑罚的罪。特别累犯则是涉及危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子，不管什么时候，只要他们再次犯了这几类罪中的任何一种，就属于特别累犯。 不过，缓刑和累犯的情况有所不同。缓刑其实就是有条件地不执行原来判的刑罚。当缓刑考验期结束后，原来判的刑罚就不用再执行了，这和刑罚执行完毕是两码事。而累犯要求的条件里有“刑罚执行完毕或赦免以后”，所以缓刑结束后再犯新罪，是不符合这个条件的，也就不构成累犯。 虽然不构成累犯，但这并不意味着犯新罪就没事了。犯了新罪，依然会根据法律来定罪量刑。要是有人在缓刑结束后又犯了新罪，必须要积极配合司法机关的调查，主动交代自己的问题，争取从轻处理。同时，也应该吸取教训，遵守法律法规，不要再做违法的事情，不然会受到法律更严厉的制裁。湖南法务
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未满十六岁故意杀人一般判几年[律师回复] 未成年人犯罪的量刑问题是很多人关心的。若未满十六岁故意杀人，量刑得看具体年龄和情节。 要是已满十四岁但不满十六岁，犯故意杀人罪就得负刑事责任，不过会从轻或者减轻处罚。而已满十二岁不满十四岁的人，如果犯故意杀人罪，导致他人死亡，或是用特别残忍手段重伤他人并造成严重残疾，情节恶劣的，经过最高人民检察院核准追诉，也要负刑事责任，同样会从轻或减轻处罚。 故意杀人的，一般会判死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节较轻，会处三年以上十年以下有期徒刑。但要注意，对未成年人是不会判死刑的。 也就是说，已满十二岁未满十六岁的人犯故意杀人罪，量刑可能在三年以上到无期徒刑这个幅度内。最终判多少，得由法院根据具体的案件事实和情节来判定。大家要清楚这些法律规定，避免走上犯罪道路。若遇到相关法律疑问，可咨询专业人士。湘潭法务
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涉嫌诈骗45万从犯判刑标准是什么[律师回复] 遇到诈骗问题，很多人关心诈骗金额对应的量刑，以及从犯会怎么判。如果诈骗金额达到45万，通常属于数额巨大。按照我国法律，诈骗公私财物数额巨大或者有其他严重情节的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还会判处罚金。 要是涉及共同诈骗犯罪，其中的从犯会从轻、减轻处罚或者免除处罚。从犯指的是在共同犯罪里起次要或者辅助作用的人。 对于从犯的量刑，要综合判断其事先是否参与共谋、事中行为的作用大小、事后分赃情况等。要是从犯在诈骗中作用很小，只是提供了少量协助，没直接实施诈骗行为，参与程度不深，那量刑可能在三年左右。要是从犯在诈骗中积极协助，对诈骗起到一定推动作用，但比主犯的作用还是小一些，那量刑可能在三到六年有期徒刑，同时会根据案件具体情节判处罚金。 大家遇到这类法律问题，建议精准咨询专业人士。律图娄底
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哪些情形下离婚析产配偶无需到场[律师回复] 离婚析产一般得配偶双方到场办手续，但也有特殊情况配偶不用到场。 要是有法院生效的离婚判决书或者调解书，并且里面对房产等财产分割有明确判定，那么当事人可依据这些文书单方申请办理析产登记，这种情况下配偶就不用到场了。 还有一种情况，若配偶通过公证委托他人办理析产事宜，受委托人拿着公证书以及相关材料去办理时，配偶也不必亲自到场。 不过要注意，不同地区在离婚析产方面的具体规定和操作流程可能存在差异。所以在办理离婚析产手续之前，建议先咨询当地不动产登记中心等相关部门。同时，要按照相关部门的要求，准备好准确的材料，这样才能顺利完成离婚析产手续。律图永州
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故意伤害致死自首会面临怎样的刑期[律师回复] 故意伤害致人死亡是严重犯罪，按法律规定，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。不过，如果犯罪后自首，是可以从轻或者减轻处罚的。 在故意伤害致死且有自首情节的案件里，量刑得看具体情况。要是犯罪情节很恶劣，手段特别残忍，对社会影响极大，就算有自首，也可能被判无期徒刑甚至死刑，但一般会比没自首判得轻些。要是犯罪情节没那么严重，把自首等情况综合起来考虑，可能会在十年以上有期徒刑的范围内量刑。 法院量刑时，除了自首和犯罪情节，还会考虑别的因素。比如犯罪嫌疑人有没有积极赔偿被害人，取得对方谅解；被害人自身有没有过错等。这些因素都会影响最终的量刑结果。所以，要是遇到涉及故意伤害致死的法律问题，最好咨询专业人士，结合具体情况分析判断。律图娄底
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律师说法·综合
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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