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丧失劳动能力指的是什么?
[律师回复] 您好!丧失劳动能力,是已经失去劳动的能力,无法从事劳动。是否丧失劳动能力,应当通过劳动能力鉴定来判定。
颜忠军律师
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老父亲到乡镇林业站上班二十多年零时工、52岁被辞退、现在80多岁了,怎么没有一点工资呢?我该怎么办?
[律师回复] 大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
于雅平律师
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我做了四年被公司辞退怎么赔偿
[律师回复] 你好,目前收到书面的通知了吗
郭庆梓律师
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外包公司属于乙方,甲方不给乙方付工资,乙方就不发工资合理吗
[律师回复] 你好,现在你是哪一方,拖欠多少工资。TT
冯晓辉律师
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请问我五险断两个多月了还可以领失业保证金吗?
[律师回复] 您好!《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知 》人社厅发〔2020〕24号文件规定:对超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员,经办机构应在其办理失业登记后,按规定发放失业保险金。失业人员申领失业保险金,经办机构应当同时为其办理失业登记和失业保险金发放,实行“一门、一窗”办理,避免“进多个门,跑多次腿”。同时,上述《通知》也明确规定,失业人员申领失业保险金,经办机构应依据社会保险法和《失业保险条例》规定的领金条件进行审核,不得增加失业人员义务,不得附加和捆绑培训等其他条件,不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。综上所述:失业后,必然会中断社保缴费,超过60日申领期限仍有权领取失业保险金。
颜忠军律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法第十七条规定是什么?
《劳动合同法》第十七条劳动合同应具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动法年假标准是什么
带薪休假也就是通常所说的年休假,根据规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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劳务资质怎么办理流程
申请劳务资质,需先至本地工商局进行企业名称预先核准,再由个体或合资者撰写企业章程,提交注册资料完成公司注册并领取营业执照,确保经营范畴包含“施工劳务”。此外,注册资金需达到200万元以上。
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劳务派遣
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