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天河区-刘志...律师
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解答了“工伤赔偿”问题
天河区-李海...律师
17分钟前
解答了“工伤赔偿”问题
天河区-湖南...律师
9分钟前
解答了“工伤赔偿”问题
天河区-湖南...律师
2分钟前
解答了“工伤赔偿”问题
天河区-刘艳...律师
9分钟前
解答了“工伤赔偿”问题
吴昭燕律师
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工伤合同到期后有哪些补偿
[律师回复] 法律分析: (1)一次性伤残补助金是工伤补偿的基础部分,它严格按照伤残等级来确定金额,并且由工伤保险基金负责支付,旨在保障工伤职工基本权益。 (2)当职工本人主动提出解除合同,会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金分担明确,前者由工伤保险基金出,后者由用人单位承担。省级人民政府对其标准有规定权,以适应不同地区实际情况。 提醒: 工伤合同到期涉及补偿,要及时做好工伤认定和伤残鉴定,依据自身实际情况准确获取补偿。
汕头法务
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刚工作两个月就工伤单位要承担什么责任
[律师回复] (一)单位务必严格遵守时间规定,在事故伤害发生之日起30日内及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请,避免因逾期申请而承担额外费用。 (二)停工留薪期内,按照职工原来的工资福利待遇,按月准时支付,不能随意克扣或拖欠。 (三)工伤认定且评定伤残等级后,严格按规定支付伤残津贴等费用;若涉及解除或终止劳动关系,要依法支付一次性伤残就业补助金。同时积极提供符合要求的劳动条件和合适岗位。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
汕头法务
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企业员工发生工伤后怎么处理
[律师回复] (一)及时申请工伤认定:企业要牢记在事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出申请,特殊情况获批后才能延期。要是没按规定申请,员工或其近亲属等1年内可直接申请。 (二)准备申请材料:申请时,准备好能证明劳动关系的材料,像劳动合同等,还有医疗机构诊断证明。 (三)安排劳动能力鉴定:认定工伤后,等员工伤情稳定,存在残疾、影响劳动能力的,要安排进行劳动能力鉴定。 (四)落实待遇支付:企业缴纳了工伤保险,大部分待遇由基金支付;没缴纳,企业就得承担全部赔偿责任。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
汕头法务
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劳务队工人受伤总包要承担什么责任
[律师回复] (一)若总包将劳务合法分包给有资质的劳务队,平时要做好自身安全管理工作,定期检查施工现场安全状况,及时消除安全隐患,避免因自身过错导致需承担责任。 (二)若劳务队无资质,总包切勿进行违法分包。若已违法分包,要积极与劳务队沟通,妥善处理工人受伤事宜,配合工人索赔流程。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
律图肇庆
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工伤待遇仲裁管辖地如何确定
[律师回复] 工伤待遇的仲裁管辖地,通常是按照属地原则来定的。就好比说,劳动方面的争议,要么由劳动合同履行的那个地方的劳动争议仲裁委员会来管,要么由用人单位所在的地方的劳动争议仲裁委员会来管。要是当事人双方,一个往劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,另一个又往用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁了,那最后就由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来管了。这主要是为了让当事人参加仲裁活动能方便些,也方便仲裁机构去调查取证以及裁决执行。不过,如果法律法规有特别规定的话,那就得按照那个特别规定来了。总之,确定工伤待遇仲裁管辖地这件事,得根据具体的情况来,这样才能保障当事人的合法权益,让仲裁活动能够顺利地进行下去。比如说,如果一个公司在甲地有分部,劳动合同却在乙地履行,那要是发生工伤待遇的争议,就得看具体的法律法规和实际情况了,到底是甲地的仲裁委员会管还是乙地的仲裁委员会管,得好好琢磨琢磨。不能随便就定下来,得考虑到各方的利益和实际情况,这样才能让仲裁更加公平,让当事人都能满意。
律图江门
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员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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