工伤赔偿 法律问答
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工地未购买工伤保险如何处罚的[律师回复] 用人单位未依法参加工伤保险存在诸多风险与后果。 1. 面临责令限期参加及补缴费用：社会保险行政部门会责令用人单位限期参加工伤保险，补缴应缴费用，同时自欠缴日起按日加收万分之五滞纳金。 2. 逾期有罚款风险：若逾期仍不缴纳，将处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。 3. 承担工伤赔偿责任：未参保期间职工发生工伤，用人单位要按《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。 为规避这些风险，用人单位应严格遵守法律规定，及时足额缴纳工伤保险费。要建立完善的社保缴纳管理制度，定期自查自纠，确保参保工作落实到位，避免因未参保带来的行政处罚和高额赔偿风险。汕头法务
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一个员工导致另一个员工受伤怎么办[律师回复] 员工致另一员工受伤，关键在于判断是否为职务行为。 1. 若为职务行为，按《工伤保险条例》可能认定为工伤。受伤员工有权要求用人单位给予工伤待遇赔偿，如医疗费用、停工留薪期工资等。若致伤员工存在故意或重大过失，用人单位可按内部规章制度处分。例如，员工在执行工作任务时因违规操作致同事受伤，单位应先承担工伤赔偿责任，再视情节处分违规员工。 2. 若不是职务行为，属于民事侵权。受伤员工可要求致伤员工承担侵权责任，赔偿医疗费、护理费、误工费等。如双方对责任划分有争议，可协商、调解或向法院起诉解决。 建议用人单位完善规章制度，明确责任界定；员工应增强法律意识，规范自身行为。律图云浮
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工伤医疗发票可以交给律师吗[律师回复] 法律分析： （1）在工伤案件里，医疗发票具备关键证明作用。其作为证明工伤治疗费用的直接证据，在确定工伤赔偿数额的过程中意义重大。因为赔偿金额需依据实际产生的医疗费用等多方面因素来精准计算。 （2）律师作为专业法律从业者，在接受委托处理工伤案件时，获取医疗发票等证据至关重要。凭借这些证据，律师能在申请工伤认定环节，为劳动保障部门准确判断提供有力支撑；在与用人单位协商赔偿事宜时，更有底气和依据；在需要进行劳动仲裁或诉讼时，也是胜诉的关键因素之一。 （3）当事人把发票交给律师时，交接手续不可或缺。详细注明发票张数、金额等关键信息，能有效保障自身权益，防止出现证据丢失、扯皮等情况。而且当事人留存发票复印件等资料，可在后续有需要时及时提供。 提醒： 交发票给律师要办交接手续，自己留存好复印件，防证据问题影响权益 。律图汕头
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工伤单位应该承担哪些费用二级[律师回复] 法律分析： 1. 停工留薪期工资福利方面，单位必须保障二级工伤职工在此期间工资福利待遇不变且照常支付，这是对职工因工伤暂停工作期间生活的基本保障。 2. 伤残津贴补差方面，若出现五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的情况，单位有义务补足差额，确保职工基本生活水平。 3. 劳动关系及社保方面，二级伤残职工保留劳动关系并退出工作岗位，单位要按规定缴纳基本医疗保险费等社会保险费用，保障职工后续医疗等权益。同时，单位还需配合工伤认定、劳动能力鉴定等相关程序。 提醒： 单位应严格依法承担相关费用，否则劳动者有权通过劳动仲裁等法律途径维权。若遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图云浮
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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