工伤赔偿 法律问答
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天河区-黄富...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤认定还没下来，单位要求报治疗费可以吗[律师回复] 在工伤认定结果还没出来的时候，单位提出报治疗费，这种情况下职工可以考虑配合，但得小心行事，把相关证据保存好。 从法律层面讲，职工因为工作受了伤去治疗，是有资格享受工伤医疗待遇的。就算工伤认定结果还没出来，要是单位有合理的报销流程，并且是为了给职工垫付或者处理治疗费用，配合报销能让职工更快得到治疗。 不过，职工得留意一些事儿。要保证单位的报销流程正规，让单位开收据或者证明，把报销费用的性质、金额这些写清楚，证明自己把费用票据交给单位了。还得搞清楚单位报销的钱是从哪儿来的。要是单位先垫付，等工伤认定下来确实属于工伤，那相关费用工伤保险基金会付给单位；要是单位没给交工伤保险，费用就得单位自己出。 要是最后工伤认定结果说不是工伤，单位可能会让职工把报销的钱还回去。所以，在整个过程中，职工一定要留好治疗、费用相关的各种证据。像医院的诊断证明、费用清单、缴费凭证这些都得保存好。这样，以后万一有纠纷，自己的权益才能得到保障。律图肇庆
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工伤认定书下来了，劳动仲裁还有时间限制吗[律师回复] 工伤认定书下来后，去申请劳动仲裁是有时间讲究的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁是有一年的时效期，这个时效是从当事人知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。 在工伤这件事上，一般从工伤认定书发下来，劳动者清楚自己权益被侵害了，仲裁时效就开始计算。不过，要是在工伤认定的时候出现了一些情况，比如劳动者和单位协商赔偿，或者向调解机构申请调解，又或者向有关部门寻求帮助，这些情况会让仲裁时效重新开始计算。 另外，如果遇到了不可抗力的事儿，像自然灾害、疫情等，或者有其他正当理由，导致劳动者没办法在规定的仲裁时效内申请仲裁，仲裁时效就会暂时停止。等这些阻碍因素没了，仲裁时效接着继续算。 所以呢，工伤认定书到手后，劳动者可得注意这一年的仲裁时效。为了防止因为过了时效而没办法胜诉，劳动者要赶紧收集证据，像能证明劳动关系的合同、医院的诊断证明、工伤认定书这些都得准备好。然后尽快去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这样才能保护好自己的合法权益。广州法务
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工伤一个月内公司有没有申报工伤[律师回复] 根据《工伤保险条例》，职工要是发生了事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，职工所在单位得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。 也就是说，工伤发生后的一个月内，公司有责任去申报工伤。要是公司没有在规定的30天内提交工伤认定申请，这段时间里符合条例规定的工伤待遇等相关费用，就得由公司来承担。 要是公司没按规定申报，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，职工和其家属要留意时间，要是公司不申报，自己也能去申请，保障自身权益。律图潮州
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律师说法·工伤赔偿
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误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
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权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
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横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
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