工伤赔偿 法律问答
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天河区-黄富...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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临时工没签合同工伤该如何进行赔偿[律师回复] 法律分析： （1）临时工未签合同遭遇工伤，首要任务是证明劳动关系，工资支付凭证、工作证、考勤记录等都可作为证据。这是后续工伤认定和赔偿的基础。 （2）工伤认定申请分两种情况。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。 （3）认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，为赔偿提供依据。 （4）赔偿由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。若用人单位拒不支付，临时工可通过劳动仲裁或诉讼维权。 提醒：临时工要及时收集证明劳动关系的证据，若单位不配合申请工伤认定，应及时自行申请。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图汕尾
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工伤鉴定八级有哪些赔偿[律师回复] 工伤鉴定为八级的职工，可以获得多项赔偿。 先说一次性伤残补助金，这是由工伤保险基金按照伤残等级来支付的，标准是11个月的本人工资。 要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除劳动、聘用合同，就会涉及另外两项补偿。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿标准，是由省级政府来规定的。 除了上面这些，还有不少费用，在符合规定的情况下，也能从工伤保险基金获得支付。比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，以及安装配置伤残辅助器具所需费用等。 另外，在停工留薪期内，职工原工资福利待遇是不变的，所在单位要按月支付。 对于职工来说，如果遇到工伤鉴定八级的情况，要及时与单位沟通赔偿事宜，别忘了留存好各项费用的票据，以便顺利拿到应得的赔偿。要是和单位在赔偿问题上有分歧，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。广州法务
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律师说法·工伤赔偿
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遭遇前夫多次动手和强奸威胁怎么办遭遇前夫多次动手和强奸威胁，应及时采取措施保护自身安全。可向公安机关报案，通过法律手段追究其相应责任；还可向法院申请人身安全保护令，禁止前夫实施暴力、骚扰、跟踪等行为，以保障自身人身安全和正常生活。1.7k浏览
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女人被强奸，私下协商赔偿，算不算敲诈女人被强奸后私下协商赔偿不算敲诈。被强奸是遭受严重人身侵害，受害者有权利要求侵害者赔偿损失，这是合理的维权行为。只有以非法占有为目的，通过威胁、要挟等手段索取财物才构成敲诈，正常的赔偿协商不在此列。1.5k浏览
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涉嫌强奸得到家属谅解是否判刑涉嫌强奸即便获被害人家属谅解，通常仍会被判刑。强奸罪属严重暴力犯罪，侵犯妇女性自主决定权和身心健康。《刑法》规定，以暴力等手段强奸妇女，处三年以上十年以下有期徒刑。获被害人家属谅解是从轻处罚情节，法院量刑会综合考量多方面因素，情节轻且取得谅解或可从轻，但难免刑事处罚，这是维护法律与公正的需要。1.9k浏览
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