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劳动法对职工年休假是怎样规定的[律师回复] 职工带薪年假是劳动者的重要权益。连续工作1年以上的机关、团体、企业等单位职工，都能享受带薪年假。带薪年假天数根据累计工作时间而定，累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天，国家法定节假日、休息日不算在年休假内。 不过，有几种情况不能享受当年年假：一是依法享受的寒暑假天数多于年假天数；二是请事假累计20天以上且单位不扣工资；三是累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上；满10年不满20年，请病假累计3个月以上；满20年以上，请病假累计4个月以上。 单位要统筹安排职工年假，可在1个年度内集中或分段安排，一般不跨年度。若因生产、工作特点需跨年度安排，可跨1个年度。若单位因工作需要不能安排职工休年假，经职工同意可不安排，但要按职工日工资收入的300%支付未休年假的报酬。职工要了解这些规定，维护自己的合法权益。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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到法院起诉借钱，费用收取标准是什么到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。1.9k浏览
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借条还款期未到，能向法院起诉吗一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。1.7k浏览
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转账记录没有备注如何证明是借款转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。1.2k浏览
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