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产假期满公司要向员工赔偿多少钱
[律师回复] 1.产假期满,公司违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿根据工作年限算,每满一年给一个月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资,月工资是解除合同前十二个月平均工资。 2.若公司无违法解除情况,像员工主动离职,公司不用赔偿。 3.产假期满员工不能从事原工作和新安排工作,公司提前三十天书面通知或多付一个月工资可解约,支付经济补偿而非赔偿。
广州法务
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想了解,私企单休一周48个小时怎么算
[律师回复] 广东明岑律师事务所精通刑事、房产、婚姻家事、劳动及公司类法律纠纷,处理诉讼案件千余件。基于资深诉讼代理与非诉实务经验,有效保障客户法律权益,稍后致电沟通并开放当面咨询通道。
广东明岑律师...
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想了解,员工病假请假条该如何写
[律师回复] 公司人事,你好,我于2026年5月7日感觉身体不舒服,今天要去医院检查,特向你请假一天,望批准为盼。 请假人:黄美丽。2026.05.07
林振富律师
5解答
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我目前在公司已经工作了一年半,然后因为我在工作时间因身体原因晕倒两次,目前公司想无限期让我休病假好让我自己辞工,这违反劳动法吗
[律师回复] 你好,137-28770075(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
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去年元月26号我在广东打工发现我得了乳腺癌然后我的主管叫我回家了。我的乳腺癌是不要化疗,只做了放疗现在恢复后主管不要我去上班
[律师回复] 你好马上回复你解决问题x
吴国公律师
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