工伤赔偿 法律问答
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工伤可以主张误工费吗[律师回复] 在工伤赔偿的范畴里，一般不把它称作误工费，而是叫做停工留薪期工资。 当劳动者的工伤被认定之后，在停工留薪期这段时间内，其原本的工资福利待遇是不会改变的，并且由所在的单位每个月按时支付。通常情况下，停工留薪期不会超过12个月。要是伤情比较严重，或者情况较为特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会进行确认之后，是可以适当延长停工留薪期的，但延长的时间不能超过12个月。 而确定停工留薪期工资的关键之处就在于明确停工留薪期的具体时长。这往往需要依据医疗机构所出具的诊断证明，以及劳动能力鉴定委员会作出的鉴定意见等多方面来综合进行判定。倘若单位拒绝支付停工留薪期工资，劳动者就可以通过劳动仲裁等法律手段来维护自身的合法权益。广州法务
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工伤最迟多久赔偿[律师回复] 工伤赔偿的时间并没有一个绝对统一的最晚期限。通常来讲，工伤认定这件事，得在事故发生的那一天起的30天内，由单位去申请。要是单位没申请，那职工本人或者职工的近亲属之类的，就可以在1年之内去申请。 当工伤认定完成之后，劳动能力鉴定得在伤情相对稳定的时候再进行。等鉴定完成，社保部门就会在规定的时间内把工伤保险待遇给支付了。要是单位没有给职工缴纳工伤保险，那赔偿的责任就得由单位来承担，不过这可能会因为单位的财务状况以及处理的态度而有所不一样。 要是涉及到劳动仲裁或者诉讼的话，那所花费的时间可能就会更长一些。所以，一般都应该尽快去主张自己的权利，这样就能避免因为时间太长了，而出现证据缺失或者时效过期等对自己不利的情况。汕头法务
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工伤赔偿找律师代理怎么收费[律师回复] 工伤赔偿案件的律师收费方式主要有以下几种。其一为按件收费，也就是一次性收取一个固定的金额，不管案件具体情况如何，收费额度是固定的。其二是按标的额比例收费，这种方式是依据赔偿金额的一定比例来计算收费，赔偿金额越高，按比例收取的费用也就越多。另外还有按时收费，就是按照律师为案件工作的时间来计费，工作时间越长，收费也就越高。 律师收费标准会受到很多因素的影响。像案件本身的复杂程度，复杂的案件自然需要律师投入更多的精力和时间，收费就会相对高一些；所在的地区也会有影响，不同地区的经济水平和市场情况不同，收费标准也会有所差异；律师的经验和知名度同样重要，经验丰富、知名度高的律师，收费往往会比一般律师高。在一些地区，工伤赔偿案件还会有政府指导价作为参考，以便让当事人有一个大致的收费范围。 一般来说，简单的工伤赔偿案件收费大概在几千元到一两万元之间，而复杂的案件收费则会更高。所以，建议大家在选择律师时，不要着急，多咨询几位律师，全面比较他们的收费标准和服务质量，与律师进行充分的沟通，这样才能确定双方都能接受的收费方式和金额，避免在收费问题上产生不必要的纠纷。广州法务
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惠州九级工伤赔偿多少钱[律师回复] 九级工伤的赔偿包含这些方面。其中，有一项是一次性伤残补助金，它是9个月的本人工资。要是解除或者终止了劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。不过，这具体的标准可是因地区不同而有差异。就拿惠州来说，一次性工伤医疗补助金是2个月的本人工资，而一次性伤残就业补助金是8个月的本人工资。除了这些，在工伤治疗期间产生的医疗费、护理费还有住院伙食补助费等，也都得由工伤保险基金或者用人单位来支付。这里得注意，本人工资指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月里平均每个月的缴费工资。要是单位没有按照规定缴纳工伤保险，那所有的赔偿都得由单位来承担。汕头法务
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工伤单位赔偿怎么给伤者[律师回复] 工伤赔偿主要涵盖以下这些方面： 首先是医疗费，它会按照实际发生的具体数额来进行支付。接着是住院伙食补助费以及交通食宿费等，这些费用都是按照当地的标准来确定的。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇保持不变。要是构成了伤残，那就得根据伤残的等级来支付一次性伤残补助金。 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，是在职工离职的时候才会支付。如果劳动能力被鉴定为一至四级，那么劳动关系会被保留，职工也会退出工作岗位，同时可以享受伤残津贴。 单位有责任在工伤发生后的30日内为职工申报工伤认定。倘若单位没有按时去申报，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年之内是可以自己去申报的。一旦被认定为工伤之后，就会按照法定的标准和程序来进行赔偿。通常情况下，赔偿费用是由工伤保险基金来支付的。但要是单位没有依法缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任就都得由单位来承担。广州法务
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