婚姻家庭 法律问答
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二次起诉时分居一年，孩子抚养权怎么办[律师回复] 二次起诉离婚且分居一年，孩子抚养权归属要依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，从有利于孩子身心健康、保障其合法权益的角度综合判断。 孩子不满两周岁，原则上由母亲直接抚养，不过母亲有不宜抚养情形的除外。孩子已满两周岁，父母都要求直接抚养，一方有这些情形可优先考虑：已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力；子女随其生活时间长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；无其他子女，而另一方有其他子女；子女随其生活对成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病等严重疾病，或有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。 孩子已满八周岁，要尊重其真实意愿。同时，双方分居一年期间孩子跟哪一方生活，法官会着重考量，通常倾向于不改变孩子现有的生活环境。 要是想争取抚养权，就得积极举证自己抚养更有利于孩子成长。比如提供稳定收入证明、居住环境情况、孩子的生活和学习习惯等，这样法院判决时才能做出更合理的裁决。汕头法务
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男方离婚后可不可以不支付小孩抚养费[律师回复] 在离婚这件事上，孩子的抚养费是个很关键的问题。一般来说，男方离婚后可不能不支付小孩的抚养费。因为从法律上讲，父母对孩子有抚养教育的责任，这个责任不会因为父母离婚就没了。不管离婚后孩子跟着爸爸还是妈妈，另一方都得拿出一部分或者全部的抚养费来。 不过呢，也有特殊情况。要是男女双方商量好了，女方愿意一个人承担孩子所有的抚养费用，而且这个约定不会伤害到孩子的合法权益，那男方就不用支付抚养费了。还有一种情况，如果男方因为失去了劳动能力，或者没有了经济来源，实在没办法按照原来的协议或者法院判决的数额给钱，经过和女方商量并且女方同意，也可以少给或者不给抚养费。 要是男方没有正当理由就拒绝支付抚养费，女方可以用孩子的名义去法院起诉，要求男方支付。法院判决之后，如果男方还是不付钱，女方可以申请法院强制执行。另外，就算因为特殊情况减免了抚养费，等以后男方经济状况变好了，有能力支付了，孩子还是有权要求男方按照原来的数额支付，或者根据实际情况增加抚养费。 给大家提个法律建议，离婚时双方最好把抚养费的问题协商清楚，签订书面协议。要是遇到问题，及时通过法律途径解决，别让孩子的权益受到损害。律图云浮
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两个孩子最低要支付多少抚养费[律师回复] 确定抚养费数额可不是一件简单的事儿，得综合考虑好多方面。按照《中华人民共和国民法典》和相关规定，确定抚养费要看看孩子的实际需求、父母双方能承担的能力以及当地的生活水平。 要是父母中有一方有固定收入，那抚养费通常可以按照他月总收入的百分之五十以下来给。打个比方，一个月收入一万块，要是有两个孩子，抚养费可能会在五千块以下，但具体给多少还得根据实际情况来调整。要是没有固定收入，抚养费的数额可以参考当年总收入或者同行业平均收入，再按照上面说的比例来定。 要是遇到特殊情况，像孩子得了重大疾病，需要一大笔医疗费用，那抚养费的比例就可以适当提高或者降低。抚养费一般是定期给，要是条件允许，也能一次性给清。 如果父母双方能商量好抚养费的数额和支付方式，那就按照商量好的来，但前提是不能损害孩子的合法权益。要是双方在抚养费的问题上谈不拢，就可以走法律诉讼的途径，让法院根据具体情况来判决。 法律建议：父母在协商抚养费时，要多为孩子考虑，不能只想着自己。要是走诉讼程序，要准备好相关的证据，比如收入证明、孩子的花费清单等，这样才能让法院更准确地做出判决，保障孩子的权益。律图潮州
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男方没工作，抚养费应给多少钱[律师回复] 在生活里，当确定没有工作的男方该给多少抚养费时，要考虑好多方面。按照《中华人民共和国民法典》还有相关的司法解释，给孩子的抚养费得根据孩子实际需要、父母能承担的能力以及当地生活水平来定。 要是男方没工作，没有稳定的收入，抚养费的数额可以参考当年的总收入或者同行业平均收入，按照一定的比例给。一般来说是月总收入的百分之二十到三十。要是男方要养两个或者更多的孩子，这个比例可以适当提高，但通常不会超过月总收入的百分之五十。 要是男方真的没经济收入，或者人找不到了，就可以用他的财物来抵抚养费。要是男方是因为一些客观原因暂时没收入，等以后有收入了，还是得接着给抚养费。 在法院判这类案子的时候，会把男方的情况了解清楚，看看他的经济状况、有没有劳动能力、能不能再找到工作等，一切都是为了保障孩子的权益，合理地确定抚养费数额。要是之后男方收入有变化，或者孩子的需求不一样了，双方可以商量着调整抚养费，要是商量不成，也可以通过打官司来解决。 法律建议：遇到这类情况，双方都要保持理性，尽可能协商解决。要是选择诉讼，要提前准备好能证明自己情况的材料，像收入证明、经济困难证明等，这样才能让自己的主张更有说服力。律图云浮
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律师说法·婚姻家庭
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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