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在我国劳动合同续签的有效日是多久?,想了解:续签合同是否涉及试用期问题?
[律师回复] 续签不能再约试用期了的
林振富律师
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重签劳动合同前面工龄还算不
[律师回复] 如果不换公司的名称和你签合同,还是算的,不要担心,如果换了公司,前面的工龄就清零了
林振富律师
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餐饮服务没签合同餐饮服务没签合同。无故旷工会怎样?
[律师回复] 你好 具体什么情况呢 目前
施建雄律师
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劳动合同和合作协议有什么区别
[律师回复] 劳动合同一般是雇佣关系,合作协议一般是劳务的承揽关系
杨海律师
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所在单位为外资企业,4年合同期到公司不续约,应有补尝?
[律师回复] 可以向公司要经济补偿金
杨海律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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