诉讼仲裁 法律问答
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败诉后如何申请再审[律师回复] 结论：败诉后申请再审需在规定时间内，准备相关材料并向规定法院提交，法院审查后决定是否再审。 法律解析：依据《中华人民共和国民事诉讼法》，败诉后申请再审一般应在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出，存在特定情形的自知道或应当知道之日起六个月内提出。申请时，要准备好阐明法定事由及具体请求的再审申请书，原一、二审判决书等法律文书，还有支持再审请求的证据材料。提交材料的法院通常是作出生效裁判法院的上一级法院，不过当事人一方人数众多或双方为公民的案件，也能向原审法院申请。法院会对申请进行审查，符合法定情形就裁定再审，不符合则裁定驳回。如果您在败诉后有申请再审的需求，或对申请再审的流程、条件等有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。广州法务
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一次开庭判完后，二次起诉需间隔多久[律师回复] （一）离婚案件中，原告在一审判决不准离婚或调解和好后，若无新情况、新理由，要间隔六个月才能再次起诉，被告起诉则无此时间限制。所以原告若想再次起诉，需注意时间间隔，被告可随时起诉。 （二）其他民事案件，一审判决后上诉进入二审程序的，无二次起诉情况；一审判决生效后基于新事实和理由起诉，无时间间隔限制，当事人可根据自身情况及时起诉。 （三）刑事案件和行政案件，没有类似离婚案件二次起诉需间隔时间的明确规定，应按照具体法律规定和实际情况启动程序，当事人需了解相关法律要求。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条第七项规定，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。惠州法务
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遇到被告提出诉讼时效抗辩如何处理[律师回复] （一）审查被告的诉讼时效抗辩是否符合法律规定，因为诉讼时效通常适用于债权请求权，若存在不适用诉讼时效的情形，可主张其抗辩不成立。 （二）查看是否存在诉讼时效中断或中止的事由。若有提起诉讼、当事人一方提出要求、同意履行义务等情况，属于诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算；若在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力等障碍导致诉讼时效中止，自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。有这些事由，可主张诉讼时效未经过。 （三）即便已过诉讼时效，若存在自愿履行、作出同意履行义务的意思表示等情况，也能对抗被告的抗辩。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百九十二条规定，诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。惠州法务
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一审时没提诉讼时效该怎么解决[律师回复] （一）一审未提诉讼时效抗辩，有新证据证明对方请求权已过诉讼时效期间，可在二审主张诉讼时效抗辩。 （二）若没有新证据，不能在二审以诉讼时效抗辩，应从实体权利义务、证据真实性合法性关联性等其他角度寻找对己方有利的事实和法律依据进行辩论。 （三）一审、二审均未提诉讼时效抗辩，再审不能再以诉讼时效为由抗辩。 法律依据： 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条规定，当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持，但其基于新的证据能够证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期间的情形除外。当事人未按照前款规定提出诉讼时效抗辩，以诉讼时效期间届满为由申请再审或者提出再审抗辩的，人民法院不予支持。惠州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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