工伤赔偿 法律问答
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工伤伤10级可以赔偿多少钱[律师回复] 工伤10级能赔多少钱，得看好多因素，不同地方的赔偿标准也不一样。下面给大家说说主要的赔偿项目和计算方法。 首先是一次性伤残补助金，这个是按照7个月的本人工资来算。这里说的本人工资，指的是工伤职工在出事故前12个月平均每个月的缴费工资。 要是劳动、聘用合同到期结束，或者职工自己主动提出解除合同，会有两笔钱。一笔是由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，另一笔是用人单位给的一次性伤残就业补助金。具体给多少，由各个省的政府来规定。 除了上面这些，还可能有医疗费和停工留薪期工资的赔偿。医疗费是花多少报多少，而在停工留薪期内，职工原来的工资和福利待遇不会变，单位得每个月按时发。 这里有个常见误区，很多人以为本人工资就是自己的实际月工资，其实是缴费工资，可能和实际工资有差别。 想知道具体能拿到多少赔偿，可以根据实际情况，对照当地标准自己算一算，要是觉得麻烦或者算不明白，也能直接去问问当地的社保部门。律图云浮
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工伤做伤残等级鉴定费用由谁负担[律师回复] 下面给大家讲讲工伤伤残等级鉴定费用的承担问题。 先说说初次工伤伤残等级鉴定费用。要是用人单位给工伤职工买了工伤保险，那这费用就由工伤保险基金支付；要是没买工伤保险，就得用人单位来承担。 再说说再次鉴定费用。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请再次鉴定，如果再次鉴定结论维持原鉴定结果，鉴定费用就由申请方出；要是再次鉴定结论有变化，已参保的话，鉴定费用由工伤保险基金支付，没参保的话，就由用人单位支付。 最后是复查鉴定费用。复查鉴定结论没变化，费用由申请人承担；要是有变化，就按照初次鉴定费用的承担规则来处理，也就是参保了由工伤保险基金支付，没参保由用人单位承担。 大家遇到工伤鉴定费用方面的问题，就按照上面这些规则来确定谁承担费用，合法维护自身权益。律图揭阳
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临时工工伤若源于自身过失怎样赔付[律师回复] 在现实生活中，临时工和用人单位只要存在劳动关系，要是因为工作受了伤，通常是会被认定为工伤的。这里要明白，咱们国家的工伤保险实行的是无过错责任原则，也就是说，临时工自己工作时有点小失误，也不影响工伤的认定和赔付。 一旦发生工伤，用人单位有责任在规定的时间里去申请工伤认定。要是认定下来属于工伤，临时工就能享受工伤保险待遇了。这些待遇的费用，一部分由工伤保险基金出，一部分由用人单位按照规定来承担。 不过，也有特殊情况。要是用人单位比较“不靠谱”，没有给临时工缴纳工伤保险费，那相关的费用就得用人单位自己掏腰包了。所以，用人单位可得重视给临时工缴纳工伤保险这件事，不然到时候出了工伤，所有费用都得自己扛，损失可不小。 另外，临时工自己也得注意，要是有故意犯罪、喝得酩酊大醉或者吸毒、自己伤害自己甚至自杀这些情况，那就不能被认定为工伤，也享受不到工伤保险赔付。所以，临时工在工作中要遵守法律法规，约束好自己的行为，保障自己的合法权益。 总之，无论是用人单位还是临时工，都要了解这些工伤认定和赔付的法律知识，这样才能在遇到问题时合理合法地解决。律图揭阳
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律师说法·工伤赔偿
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发生车祸对方敲诈该如何应对发生车祸对方敲诈，首先要保持冷静，切勿妥协满足不合理要求。及时报警，让交警对事故进行责任认定，留存现场证据，如拍照、录像等。可与对方协商，但需在有第三方见证的情况下进行。若对方持续敲诈，可通过法律途径维护自身权益，向法院起诉解决纠纷。1k浏览
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车什么情况走全损车辆达到全损通常有两种情况。一是车辆维修费用过高，当维修费用与车辆实际价值的比例达到一定程度，一般超过80%时，保险公司会认定车辆全损；二是车辆严重损坏且无法修复，如遭遇重大事故致车辆结构严重受损、关键部件无法恢复等，也会按全损处理。1.5k浏览
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交通事故责任纠纷要进行精神鉴定吗交通事故责任纠纷不一定都要进行精神鉴定。一般在受害人可能因事故导致精神障碍、精神痛苦严重且影响日常生活等情况下，可申请精神鉴定以确定精神损害程度及赔偿依据。若未出现明显精神异常等符合鉴定情形，通常无需进行精神鉴定。1.2k浏览
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