劳动纠纷 法律问答
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南宁-傅勇律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南宁-曾惠...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南宁-陆伟...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司撤店调岗员工不同意有无赔偿[律师回复] 公司撤店调岗员工不同意通常有赔偿。当公司撤店这一客观情况发生重大变化，与员工协商调岗未达成一致，公司可解除劳动合同，不过要提前三十日书面通知员工或额外支付一个月工资，并且按员工工作年限给予经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 若公司未经协商擅自调岗，员工拒绝后公司解除合同属于违法解除，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 建议公司在撤店调岗时，充分与员工沟通协商，遵循法定程序，避免违法解除合同。员工遇到不合理调岗，可通过合法途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。律图广西
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律师说法·劳动纠纷
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没有明确金额到底可不可以起诉没有明确金额也可起诉，需视具体案件情况。民事诉讼中，明确的诉讼请求是起诉必要条件，通常应包含金额等。但并非所有案件起诉时都能确定金额，如侵权损害赔偿案，损失暂无法精确计算，可先就明确部分起诉并保留后续主张权；合同纠纷中，能提供合理计算方式或初步证据也可起诉。若无法说明金额依据和计算方式，法院可能不予受理。1k浏览
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只有微信聊天记录和转账可以起诉吗只有微信聊天记录和转账可以起诉。微信聊天记录和转账记录属于电子数据，可作为证据使用。不过，要确保其能证明双方存在明确的权利义务关系，且要证明聊天对象身份，满足真实性、关联性和合法性等条件，才能增加胜诉几率。1.2k浏览
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对方起诉我地址写错了怎么办若对方起诉时将你的地址写错，法院可能因无法有效送达法律文书而影响案件审理进程。你可主动联系法院说明情况，提供正确地址；也可等待法院因无法送达联系你，届时配合法院完成送达程序，以保障自身在诉讼中的合法权益。1.9k浏览
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