房产纠纷 法律问答
118.5
万
解答量
1688
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到房屋漏水民事纠纷该怎么解决[律师回复] 结论： 遇到房屋漏水民事纠纷，可依次通过协商、调解、诉讼解决，过程中注意保留证据。 法律解析： 当遇到房屋漏水民事纠纷时，协商是首选解决方式，它高效且有助于维持双方良好关系，受损方主动与责任方沟通并提出合理诉求。若协商无果，可申请居民委员会、人民调解委员会等第三方调解，第三方会依据事实和法律促使双方和解。若调解也失败，受损方可提起诉讼，要收集漏水照片、维修记录、损失清单等证据向有管辖权的法院提交起诉状，法院会依法审理判决。证据在纠纷解决中至关重要，能有力维护自身合法权益。如果大家在房屋漏水纠纷处理过程中遇到难题，或者对相关法律问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图广西
5解答 4.3w浏览 -
儿子建房但房产证是老人名字该怎么算[律师回复] 法律分析： （1）当儿子出资建房却登记在老人名下且无约定时，依据物权规定，房屋所有权以登记为准，一般认定为老人所有。 （2）若儿子能证明出资是借款，可要求老人返还出资款并按约定支付利息。 （3）若能证明是借名买房，儿子可先协商让老人将房屋过户，协商不成可诉讼解决，但需有出资凭证、借名买房协议等充分证据。 （4）若儿子与老人有房屋归儿子所有的约定，可先协商让老人配合过户，协商无果可起诉，凭借有效约定和证据请求法院判决房屋归自己并要求老人协助过户。 提醒：处理此类情况，关键在于保留出资等相关证据。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
150****5799
156****5533
133****8174
