工伤赔偿 法律问答
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工伤认定书与实际伤情不相符要怎么办[律师回复] 工伤认定结果关乎职工权益，可要是工伤认定书和实际伤情对不上，该怎么办呢？别慌，下面有解决办法。 要是职工、亲属或用人单位觉得认定书上的伤情描述和实际不符，可在规定时间内，给负责工伤认定的社保部门交书面申请，说清楚为啥觉得不符，再附上能证明实际伤情的材料，比如详细的诊断证明、检查报告。社保部门会审核这些申请和材料，决定要不要更正。 要是对社保部门的处理结果不满意，可以申请行政复议。在得知处理结果的规定时间内，向对应的行政复议机关上交复议申请书和证据，说明工伤认定书和实际伤情不一致的情况和诉求，行政复议机关审查后会给出复议决定。 另外，也能去有管辖权的法院起诉。起诉时要给法院交起诉状和证据，法院会审查工伤认定的合法性，判断是否要重新作出符合实际伤情的认定。 整个处理过程中，大家一定要及时保留好各种证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。如果还有其他疑问，建议咨询专业人士。律图平台咨询...
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工伤情况是否能做终局裁决[律师回复] 工伤情况满足条件可进行终局裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，要是工伤待遇纠纷中，仲裁请求是追索工伤医疗费，并且金额没超过当地月最低工资标准十二个月总和，仲裁庭就能作出终局裁决。另外，在执行国家劳动标准时，像工作时间、休息休假、社会保险这些方面出现的工伤相关争议，也能适用终局裁决。一旦作出终局裁决，裁决书从作出那天起就有法律效力了。 但劳动者和用人单位有不同的维权方式。如果劳动者对终局裁决结果不满意，在收到仲裁裁决书的十五天内，可以向法院提起诉讼。而用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据是伪造等情况时，可在收到仲裁裁决书的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。大家遇到工伤仲裁终局裁决问题时，要留意这些时间限制和条件，依法维护自身权益。本地专业咨询...
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交通事故医疗费可由工伤基金承担么[律师回复] 1、满足一些条件时，交通事故的医疗费能由工伤基金来负担。按照《社会保险法》的规定，员工在上下班路上，要是因为不是自己主要责任导致的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，这种情况会被认定为工伤。 2、要是交通事故符合上面说的工伤认定情况，并且已经被认定为工伤了，那医疗费用在下面这些情况能由工伤基金支付：职工所在单位要已经给职工按规定缴纳了工伤保险费，而且得先让第三人（也就是交通事故的责任人）赔偿，如果第三人不赔偿或者找不到第三人，就由工伤保险基金先支付。工伤保险基金先付了之后，是有权利向第三人追讨这笔钱的。 3、但要是在交通事故里职工自己负主要责任甚至全部责任，不符合工伤认定条件，那医疗费就不能让工伤基金承担。另外，要是单位没按规定给职工缴纳工伤保险费，职工受工伤后，就得由这个单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。平台优选咨询...
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工伤情况下公司要支付哪些项目[律师回复] 员工受工伤，公司需要支付哪些费用呢？这和工伤认定以及劳动能力鉴定结果有关。 要是员工在停工留薪期，公司得按原来的工资福利待遇每月给员工发工资。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最多再延长12个月。 如果工伤员工评定了伤残等级，并且劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，在劳动能力鉴定之前，公司要负责生活护理。 五级、六级伤残的员工，公司会保留和他们的劳动关系。要是公司难以给他们安排工作，就得每月发伤残津贴，五级伤残是本人工资的70%，六级伤残是本人工资的60%，同时公司还要按规定给他们缴纳各项社会保险费。 员工因工致残被鉴定为五级到十级伤残，在解除或者终止劳动关系时，公司要支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。 所以，员工受工伤后，要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能维护好自己的权益，公司也会按照规定承担相应的支付义务。律图平台咨询...
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工伤出现后多久去申请上诉合适[律师回复] 工伤发生后，何时申请工伤认定与劳动仲裁是很多人关心的问题。下面就为大家详细说说。 工伤认定方面，职工发生事故伤害，所在单位要在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。如果用人单位没按规定去申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 劳动仲裁方面，劳动争议申请仲裁的时效是1年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日开始计算。如果对工伤认定结论不服，有关单位或个人能申请行政复议，也能向法院提起行政诉讼。要是对行政复议决定不服，要在收到复议决定书15日内向法院起诉；直接向法院起诉的，需在知道或应当知道行政行为作出之日起6个月内提出。 大家一定要留意这些时间节点，避免错过期限，影响自身权益。要是对相关流程还有疑问，可以找专业人士精准咨询。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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软件侵权起纠纷要通过什么办法解决软件侵权起纠纷，解决办法多样。可先由双方当事人自行协商，达成和解协议；若协商不成，可请求著作权行政管理部门调解；也能根据书面仲裁协议或著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁；还可直接向人民法院提起民事诉讼。1.2k浏览
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软件合同违约责任有哪些软件合同违约责任包括继续履行，即违约方应按合同约定继续完成软件相关义务；采取补救措施，如对软件存在的问题进行修复完善；赔偿损失，违约方需赔偿对方因违约遭受的损失；支付违约金，依合同约定向对方支付一定数额金钱；定金罚则，收受定金方违约双倍返还，支付方违约无权要求返还。1.1k浏览
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软件著作权算不算在专利范围内软件著作权不算在专利范围内。软件著作权和专利是两种不同的知识产权保护形式。软件著作权保护的是软件的表达形式，即代码及相关文档；而专利保护的是软件中具有创新性的技术方案。二者在保护对象、保护条件、保护期限等方面均存在差异。1k浏览
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