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单位拖欠工资。。。。。
[律师回复] 协商不成可以申请劳动仲裁的
莫桂成律师
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工作9天辞职有工资吗,没有签合同
[律师回复] 解析: 在大多数情况下,答案是肯定的。 只要劳动者开始进行工作,那么即便尚未签订正式的劳动合同,同样会受到法律保护,享有相应的薪酬待遇。 劳动者拥有平等就业、自由选择职业、获取劳动报酬、享受假期以及得到雇主提供的安全卫生保护等多方面的权利。 同时,他们还可以要求接受专业技能培训,享受社会保险和各类福利待遇,有权向有关部门申请处理劳动争端,并且按照法律法规,享受到其他相关劳动权利。 法律依据: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律咨询顾问
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工资远高于缴费工资
[律师回复] 您好,工资高不是好事吗?
钟雄秋律师
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广西本人工资高于激费工资
[律师回复] 工资高待遇好,好事情啊
钟雄秋律师
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兼职做了两周,现在离职了老板不给发工资
[律师回复] 您可以准备好相关材料,对他进行劳动仲裁
甘恒瑞律师
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律师说法·劳动纠纷
最新房产抵押贷款利率是多少?
一年期贷款基准利率为4.35%;一年期至三年期贷款基准利率为4.75%;三年期至五年期贷款基准利率为4.75%;五年期以上贷款基准利率为4.90%。但一般来说,商业银行都会在基准利率的基础之上,上浮一定的比例,大致为10%-30%这样一个区间。所以银行房产抵押贷款利率一般为基准利率+上浮比例。
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2024-05-20
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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病假超过10天工资如何发放?
病假超过10天工资的发放是按照但是人本人工资的比例进行发放的,病假期间的病假工资或者是疾病的救济费用,可以低于当地的最低工资的标准,但是不能低于最低的工资标准的百分之八十。
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2024-05-20
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