劳动纠纷 法律问答
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桂林-甘恒...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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未缴社保致医疗费损失该怎么赔偿[律师回复] 用人单位没依法给劳动者缴纳社会保险，使劳动者没法享受医疗保险待遇，由此造成的医疗费损失，劳动者有权让用人单位赔偿。 按照《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务。要是用人单位违反了这一义务，劳动者有几种维权获赔的办法。 劳动者可以先和用人单位协商，让单位承担因没缴社保产生的医疗费损失。协商时，得准备好就医凭证、费用清单等证据，证明实际支出的医疗费用。 要是协商不成，劳动者能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令用人单位改正，补缴社保费，还要承担赔偿责任。 劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时，要提供劳动合同、工资流水、医院诊断证明、医疗费发票等证据。仲裁委查明事实后，会裁决用人单位赔偿劳动者相应的医疗费损失。 要是劳动者对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷，要求用人单位赔偿医疗费损失。本地专业咨询...
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养老保险待遇受损该怎么去赔偿[律师回复] 养老保险待遇受损，赔偿途径和方式得看具体情况。 如果是用人单位的问题，像没依法给员工交养老保险费，或者缴费基数不够。员工可以先和单位商量，让单位把欠费补上，调整缴费基数来弥补损失。要是谈不拢，就向劳动监察部门投诉，劳动监察部门能责令单位在一定期限内改正。员工也能去劳动争议仲裁机构申请仲裁。按照《中华人民共和国社会保险法》，单位没按时足额交社保费，社保费征收机构会责令限期交齐，从欠缴那天起，每天还会加收滞纳金。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，让法院判单位赔偿没足额享受养老保险待遇的损失，损失一般按应享受待遇和实际待遇的差额算。 如果是社会保险经办机构工作出错，比如信息登记错了、核算待遇有问题，可先向这个机构申请复查，让他们纠错。要是对复查结果不满意，能向上级主管部门申请行政复议，也能直接去法院提起行政诉讼，要求经办机构重新核定待遇，赔偿相应损失。律图广西
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公司承诺五险一金但并未缴纳可以要求赔偿吗[律师回复] 公司答应给员工缴纳五险一金，却没有做到，员工完全有权利要求赔偿并进行处理。 按照法律规定，《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》明确指出，给员工缴纳社保和公积金是公司必须要做的事。要是公司不缴纳五险一金，那就是违反了这些规定。 员工有不少办法能维护自己的权益。可以先跟公司商量，让公司把五险一金补缴上。要是商量没用，就可以向社会保险行政部门和住房公积金管理中心投诉。这两个部门会让公司在规定时间内改正。要是公司过了时间还不缴纳，社会保险行政部门会对公司加收滞纳金，住房公积金管理中心还能向法院申请强制执行。 要是因为公司没缴纳社保，让员工没法享受社保待遇，遭受了损失，员工能要求公司赔偿。举个例子，员工生病去看病，因为没有社保不能报销，那公司就得承担相应的医疗费用。而且，员工还能以公司没缴纳五险一金为由，解除劳动合同，同时要求公司支付经济补偿。补偿是按照员工在公司的工作时间来算的，工作满一年，公司就要支付一个月的工资。 给大家提个实用的建议，员工平时要留意收集能证明自己和公司存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证等。一旦和公司发生纠纷，这些证据能帮上大忙。律图广西
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律师说法·劳动纠纷
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拍卖房子以前欠物业费谁承担拍卖房子以前欠的物业费，一般由原业主承担。这是由于债务随不动产所有权人而产生，原业主在拥有该房子期间形成了物业费债务。不过若拍卖公告有特别约定由买受人承担，或法院裁定要求买受人负担，也可能由买受人负责缴纳欠费。1.7k浏览
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物业有权停业主的水电吗一般而言，物业无权停业主水电。供水、供电合同主体是业主与供水、供电公司，依《民法典》，用电或用水人逾期不缴费，经催告仍不支付，供水、供电公司可按程序中止供应，但物业无此权利。业主欠缴物业费，物业应合法解决，擅自停水停电致业主损失需担责。若水电自管且合同有约定，依约处理。1.2k浏览
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收费停车场内车被划，停车场是否担责收费停车场内车被划，停车场是否担责需视情况而定。若停车场与车主形成保管合同关系，且停车场存在保管不善的过错，如安保措施不到位等，停车场应担责；若停车场能证明已尽到合理注意义务，则可能无需担责。1.4k浏览
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