工伤赔偿 法律问答
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手指在上班期间骨折要怎么办[律师回复] 上班期间手指骨折，应按以下步骤处理。 1.及时就医，保证骨折伤情得到妥善医治。 2.申请工伤认定。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未按时申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请，申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。 3.进行劳动能力鉴定。被认定为工伤后，当伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行鉴定。 4.享受工伤保险待遇。根据伤残等级，可享受医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。 建议受伤职工及时了解工伤认定流程，积极收集相关材料，维护自身权益。单位应依法履行义务，及时申请工伤认定和缴纳工伤保险。平台优选咨询...
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报了社保之后还能不能去厂里报工伤[律师回复] 法律分析： （1）社保与工伤保险性质不同，社保中有基本医疗保险等，工伤保险专门保障职工工伤权益。职工发生工伤，用人单位有义务在规定时间内申请工伤认定，即自事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出申请。 （2）若用人单位未履行申请义务，工伤职工、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。 （3）认定为工伤后能享受工伤保险待遇。即便已用医保报销部分费用，符合工伤保险报销范围的费用，工伤保险基金仍会按规定支付，二者不冲突。 提醒： 申请工伤认定有严格时间限制，职工及相关人员需及时申请，以保障自身权益。不同工伤情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。平台专业咨询...
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劳务工十级伤残能获得多少赔偿[律师回复] 劳务工十级伤残赔偿按人身损害赔偿处理，与劳动关系下工伤赔偿不同。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地相关收入标准，自定残日起算二十年，六十周岁以上每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算，十级伤残按10%计。若有被扶养人，要支付被扶养人生活费，精神损害抚慰金由法院依侵权人过错程度等因素酌定。 解决措施和建议如下： 1.劳务工遭遇十级伤残，应及时收集各类费用票据，为赔偿提供证据。 2.了解当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，以便预估赔偿金额。 3.与责任方协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。平台优选咨询...
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