劳动纠纷 法律问答
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同一参保人可以在两省交社保吗[律师回复] 解析： 在职场中，若贵司为您提供了相关的社会保险补给，那么便可同时在两地缴纳相应费用。 根据现行的我国社会保险法规应，每位人士不可在同一时期内购买多于一份社会保险。 然而，由于我国的社会保险制度是以地区为单位进行缴纳的且尚未实现全国网络化，这就导致了同一位人士在某一个时段内在不同的地区购买多重社会保险这一现象的存在。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。法律咨询顾问
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北京辞职没有离职证明社保怎么转回老家单位[律师回复] 解析： 无需提交离职证明，亦可实现社会保障保险（俗称“五险”）的成功迁移。 具体流程如下所述： 首先，劳动者需在转入地找到工作，并开始正常缴纳社保； 其次，由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请，内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续，同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对； 第三步，对于申请资料审核通过者，由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》； 最后，当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后，将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责，并将资金按照相应制度进行转移的过程中，向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。 而待资金成功流转到位后，转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜，并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。 法律依据： 《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。法律咨询顾问
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公司签订劳务协议不交社保是否合法[律师回复] 解析： 当公司与员工签署劳动合同时，未履行为员工缴纳社会保险的义务，这显然违反了法律法规。 作为雇主，必须依法履行对员工提供社会保险福利的义务。 当单位和劳动者完成劳动合同签署之后，为员工缴纳社会保险便成为单位应尽的责任。 若单位拒绝履行这一责任，劳动者可通过友好协商、劳动争议仲裁以及诉讼等途径来维护自身权益。 法律依据： 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。法律咨询顾问
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员工自愿放弃社保有法律效力吗[律师回复] 解析： 关于员工签署自愿放弃社保协议的问题，我们必须明确指出该行为并不具备任何法律效应，因此公司仍需按照法定程序为劳动者缴纳社会保险费用。 依照我国相关法律法规之规定，企业应在雇佣新员工之日起三十个自然日内为其所属职员向当地社会保险经办机构提交办理社会保险登记的申请手续。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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深圳养老保险退休金2024年的计算公式是什么在深圳养老保险退休金的计算公式就是基础养老金加个人账户养老金，基础养老金的话，其实跟职工的缴费年限，深圳当地职工月平均工资这些都是有关系的，个人账户养老金是用养老保险金当中的余额除以计发月数的。9.5w浏览 2024-05-21
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养老保险个人和单位缴费比例是多少不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。以武汉为例，基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。10w+浏览 2024-05-21
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一个月失业保险金能领多少钱一个月失业保险金的发放是累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。10w+浏览 2024-05-21
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