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贵港-谭伟华...律师
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你好!就是我是试用期员工,然后跟老板提离职,老板不让我走,这怎么办?
[律师回复] 提前三天通知老板即可离职。
岑安增律师
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什么情况可以申请劳动仲裁
[律师回复] 拖欠工资,不签劳动合同等等可以,建议委托律师介入处理,繁琐。
岑安增律师
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刚入职已告知劳动者是劳务关系,现在劳动者反告劳动关系,要求补偿社保
[律师回复] 建议委托律师介入处理,劳动劳务纠纷繁琐。
岑安增律师
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工厂未经劳动者同事将计件工资改为计时工资合法么
[律师回复] 按劳动合同约定处理,若无约定可以改变工资则应协商处理,否则违法
杨竞律师
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你好!被老板辞退,老板不发工资,联系他电话也不接怎么办呢
[律师回复] 你好,请问有多少工资没有发给您呢
王国威律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-02
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签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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2024-06-02
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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