工伤赔偿 法律问答
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工地未签合同赔偿标准是什么[律师回复] 在工地干活没签合同，一般是说用人单位和劳动者没签书面的劳动合同。这种情况下的赔偿标准，是按照《中华人民共和国劳动合同法》来定的。 要是用人单位从开始用这个劳动者那天起，超过一个月但不满一年，都没和劳动者签书面劳动合同，那就要每个月给劳动者双倍工资。算这双倍工资的差价时，是从开始用工满一个月的第二天，一直算到补签书面劳动合同的前一天。打个比方，劳动者某个月1号开始上班，用人单位一直没和他签合同，那从第二个月1号起，用人单位就得给双倍工资，直到双方签了合同为止。 要是用人单位从用劳动者那天起，满一年都不和劳动者签书面劳动合同，那就相当于用人单位和劳动者已经签了无固定期限劳动合同。同时，从用工满一个月的第二天到满一年的前一天，用人单位得按照《劳动合同法》的规定，每月给劳动者两倍工资。而且从用工满一年的当天起，就视为已经和劳动者签了无固定期限劳动合同，这时候用人单位得马上和劳动者补签书面劳动合同。 劳动者要是想让单位赔偿没签合同的损失，得注意收集能证明自己和单位有劳动关系的证据，像工资支付的凭证、工作证、考勤记录这些。要是和用人单位就赔偿的事情谈不拢，劳动者可以通过劳动仲裁、打官司等办法，来维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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受伤后没有工伤认定书如何伤残鉴定[律师回复] 一般来说，没有工伤认定书是不能做工伤伤残鉴定的。因为工伤认定是进行工伤伤残鉴定的必要前提。按照《工伤保险条例》的规定，职工要是发生了事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位得在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 要是用人单位没按规定去申请，工伤职工本人、近亲属或者工会组织，也能在规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。只有被认定为工伤之后，才可以申请劳动能力鉴定。 但要是没办法拿到工伤认定书，像存在劳动关系不明确这类情况，就可以考虑走人身损害赔偿途径。这时，可以向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定，然后通过民事诉讼让侵权方承担赔偿责任。这里要提醒大家，得注意收集相关证据，比如医院的诊断证明、病历，还有事故现场的证人证言等，这些都能用来证明伤害事实和损害程度。 所以说，没有工伤认定书通常做不了工伤伤残鉴定。要是不能认定工伤，就可以通过人身损害赔偿途径，申请司法鉴定来维护自己的权益。本地专业咨询...
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劳务工能走工伤吗[律师回复] 劳务工一般没办法认定为工伤，但能按照民事侵权来主张赔偿。 工伤认定一般是针对劳动关系里的劳动者。劳务关系和劳动关系不一样，劳务工和用工单位建立的是劳务关系，并非劳动关系。按照《工伤保险条例》，认定工伤的前提是双方存在劳动关系。所以劳务工通常不能进行工伤认定。 不过要是劳务工在工作时受伤，虽然不能走工伤认定的程序，却能依据《民法典》里侵权责任的规定，要求接受劳务的一方承担侵权责任。要是提供劳务的一方因为劳务受了损害，双方要根据各自的过错承担相应的责任。 要是劳务工因为第三人的行为受到损害，劳务工既可以要求第三人承担侵权责任，也可以要求接受劳务的一方给予补偿。接受劳务的一方补偿以后，还能向第三人追偿。 所以说，劳务工即便不能走工伤认定程序，在工作中受了伤，依然能通过民事侵权的途径来维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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十级工伤后一共能拿到多少伤残赔偿[律师回复] 十级工伤的赔偿数额不是固定的，得看具体情况。赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 先说说一次性伤残补助金，它的标准是7个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作受伤或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。 而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。通常在劳动合同到期终止，或者职工主动提出解除劳动合同的时候支付。 除了上面这些，工伤赔偿还可能包括停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费等。在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不变，由单位按月发放。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准来支付。住院伙食补助费的标准由统筹地区政府规定。要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，那么护理工作由单位负责。 因为各地经济发展水平不一样，赔偿标准差别也比较大。所以要准确算出十级工伤的赔偿数额，得结合当地的具体规定和个人实际情况。要是你想了解得更清楚，建议向当地社保部门咨询，或者找专业律师问问。平台优选咨询...
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农民工超60岁工伤赔多少[律师回复] 对于超过60岁的农民工来说，由于达到了法定退休年龄，通常没办法认定工伤。不过别着急，他们可以按照劳务关系来主张人身损害赔偿。赔偿金额不是固定的，得结合各种具体情况来确定。 赔偿项目有不少。医疗费就是实际花在治疗上的费用；误工费得看误工时间和收入情况；护理费是参考当地护工做同等级别护理的报酬标准来算；交通费得有正式票据才行；住院伙食补助费是参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来确定；营养费则要看受害人的伤残情况，听医生的建议。 要是导致残疾，除了前面说的那些，还有残疾赔偿金，这是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来算的。还有残疾辅助器具费，按照普通适用器具的合理费用标准来给。要是不幸导致死亡，那丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等费用都得赔偿。 具体能赔多少，得综合事故责任怎么划分、伤者具体啥情况、当地经济水平等因素来判断。给大家提个实用建议，一定要收集好相关证据，像医疗票据、诊断证明这些都留好。先和雇主好好协商赔偿的事儿，如果协商不成，就可以去法院起诉，用法律武器维护自己的权益。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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入室抢劫8千多判刑多长入室抢劫是抢劫罪加重情形，抢劫罪是以暴力等手段抢公私财物的犯罪。法律规定入户抢劫处十年以上有期徒刑等。抢劫8千多是量刑参考，法院量刑会综合多因素。有自首等从轻情节会考虑，但入室抢劫通常在十年以上判罚，具体依各方面因素确定最终量刑。1.3k浏览
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夫妻离婚遭绑架怎样处理夫妻离婚遭绑架应第一时间保持冷静，避免激怒绑匪，尽可能观察并记住绑匪特征、所处位置等信息。同时，设法与外界取得联系，及时拨打110报警，向警方提供准确信息，配合警方展开营救行动，以保障自身生命安全和合法权益。1.3k浏览
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绑架罪自首会判多久绑架罪自首的量刑依具体案情而定。绑架罪一般处十年以上有期徒刑或无期徒刑等，情节轻的处五年到十年有期徒刑。自首可从轻或减轻处罚，犯罪轻的可免除处罚。绑架情节严重但自首会在法定刑内从轻判，情节轻且自首可能判五年以下或缓刑，法院量刑会综合考量多方面因素。1.1k浏览
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