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接私活被老板发现怎么办[律师回复] 倘若在岗位职责范围内从事私营活动而被领导者察觉，可以实施如下几种策略来妥善应对： 首先要虚心且实事求是地接受领导层的戒律，并且大胆坦率地承认自身过失。这将展现您对于违反企业法规之行为持有严肃认真的态度。 其次，努力纠错并提升工作业绩。在正确认识到自身错误的基础上，应致力于纠正不良行为，从而提高工作效能与品质。藉由勤勉踏实的工作表现，弥补先前失误所带来影响。 最后，坚决杜绝欺瞒，以诚恳的态度面对现实。切勿试图掩饰或隐瞒自身行为。以真诚的态度面对自身过错，并采取有效措施防止类似事件再度发生。 同时，也要做好应对潜在后果的准备。充分认识到从事私营活动可能引发的各种后果，如需赔偿损失甚至面临解雇等。务必做好承受这些潜在后果的心理准备。 此外，还可寻求法律及合同方面的专业指导。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，明确自身权益与义务。若您的行为触犯了合同条款，则应做好承担相应责任的准备。最后，若雇主决定无法宽恕您的行为，您或许需要考虑寻找其他职业发展机遇。同时，深入反思自身行为，确保今后不再出现类似状况。总而言之，在面对此类情况时，最为关键的便是以诚实、负责的态度去解决问题，并从中学到经验教训，避免未来重蹈覆辙。律图来宾
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