工伤赔偿 法律问答
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员工工伤但单位没交社保该怎么处理[律师回复] 员工遇到工伤，可单位没给交社保，这该怎么办？别慌，按照下面这些步骤来处理。 第一步得赶紧申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，员工、其近亲属或者工会组织，能在事故伤害发生那天起规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 接着要做劳动能力鉴定。工伤认定完成，等伤情稳下来，要是落下残疾、影响劳动能力，就得向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。 最后就是要求单位赔偿了。因为单位没给交社保，原本该由工伤保险基金出的钱，都得单位来掏。像治疗工伤的医疗费、康复费，住院伙食补助费，到外地就医的交通食宿费等，都在赔偿范围内。 要是单位不肯赔偿，员工可以走劳动仲裁、诉讼等法律途径，维护自己的合法权益。所以，员工遇到工伤且单位没交社保时，一定要清楚自己的权益和处理办法，及时采取行动。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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没有明确金额到底可不可以起诉没有明确金额也可起诉，需视具体案件情况。民事诉讼中，明确的诉讼请求是起诉必要条件，通常应包含金额等。但并非所有案件起诉时都能确定金额，如侵权损害赔偿案，损失暂无法精确计算，可先就明确部分起诉并保留后续主张权；合同纠纷中，能提供合理计算方式或初步证据也可起诉。若无法说明金额依据和计算方式，法院可能不予受理。1k浏览
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只有微信聊天记录和转账可以起诉吗只有微信聊天记录和转账可以起诉。微信聊天记录和转账记录属于电子数据，可作为证据使用。不过，要确保其能证明双方存在明确的权利义务关系，且要证明聊天对象身份，满足真实性、关联性和合法性等条件，才能增加胜诉几率。1.2k浏览
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对方起诉我地址写错了怎么办若对方起诉时将你的地址写错，法院可能因无法有效送达法律文书而影响案件审理进程。你可主动联系法院说明情况，提供正确地址；也可等待法院因无法送达联系你，届时配合法院完成送达程序，以保障自身在诉讼中的合法权益。1.9k浏览
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