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集体土地有争议时该如何去处理[律师回复] 结论： 集体土地有争议时，个人之间、个人与单位间的争议由乡级或县级以上政府处理，不服处理决定可三十日内向法院起诉；单位之间的争议由县级以上政府处理，解决前不得改变土地利用现状，处理需提供证据，可先协商，协商不成按法定程序处理。 法律解析： 依据相关法律规定，集体土地争议处理因主体不同而有差异。个人之间、个人与单位间争议，乡级或县级以上政府有处理权，这赋予了基层和上级政府解决纠纷的职责。当事人对处理决定不服有起诉权利，保障了其合法权益。单位之间争议由县级以上政府处理，确保了处理的权威性和公正性。在争议解决前禁止改变土地利用现状，是为了避免矛盾进一步激化。处理争议时提供土地权属证书、承包合同等证据，能明确各方权益。建议先协商，协商不成按法定程序处理，是高效解决争议的途径。若在集体土地争议处理方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台精选咨询...
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开荒地可以确权吗，想了解开荒地如何确权？[律师回复] 开荒地确权需要依据《土地管理法》及相关规定进行。通常情况下，开荒地确权需要满足以下条件：1. 开荒行为合法，未违反土地管理法规；2. 开荒后的土地用途符合土地利用总体规划；3. 经过土地管理部门审核批准。确权流程大致如下：1. 提交申请：向当地土地管理部门提交开荒确权申请；2. 审核批准：土地管理部门对申请进行审核，符合条件的予以批准；3. 登记发证：确权批准后，办理土地登记手续，领取土地使用权证书。建议咨询当地土地管理部门，了解具体流程和要求。确权过程中可能涉及专业法律问题，必要时可寻求专业律师帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·征地拆迁
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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