住院费和误工费会一起赔偿吗
[律师回复] 不少人遭遇人身损害后,会纠结住院期间花的医药费和没法上班扣的钱能不能一起要赔偿,其实只要符合法定赔偿条件、手里证据齐全,这两笔钱完全可以同时主张,而且大概率都能拿到对应的赔偿。这两项本来就是人身损害赔偿里明确列明的法定赔付项目,不用分开走不同的索赔流程。
想要顺利拿到这两笔钱,首先得确认对方确实要为这次受伤担责。不管是交通事故、他人故意伤害这类常见的侵权场景,还是产品缺陷伤人这类对方哪怕没做错也要担责的特殊情况,都要排除你自己故意碰瓷、或者重大过失直接导致受伤的情况,不然对方是可以部分甚至全部免除赔付责任的。
准备材料的时候要分开对应不同的要求。住院费要拿出医院开的正规收费票据,再配上对应的病历、诊断证明,证明这些钱全是治这次受伤花的,没有治之前的旧病。误工费的话,先找医院开证明,不管是出院医嘱上写的建议休息时长,还是病历里记的住院天数,都能算误工的时间,有固定工作的直接拉出事前几个月的工资银行流水,没固定工作的,能拿出最近三年的平均收入证明也可以用。
如果这次受伤是工伤的情况,这两笔钱走工伤保险待遇渠道就可以,符合报销要求的住院费由工伤保险基金承担,误工期间的工资也就是停工留薪期的正常收入,由所在单位照常发放。