建设工程纠纷 法律问答
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工程没做好不给工钱可不可以[律师回复] 工程没做好是否不给工钱需依情况而定。若工程质量不符合同约定或标准规范构成违约，可按合同或法律要求施工方承担修理等违约责任，在整改达标前可暂不付相应工钱。 1.若只是小瑕疵，不影响整体使用功能和安全，不能拒付全部工钱，可将修复费用与工钱抵扣。 2.若施工方完成大部分工程且质量基本合格，仅存在轻微问题，应支付大部分工钱，并保留要求维修的权利。 3.若无故拒付工钱，会面临被施工方起诉追讨的法律风险。 解决措施和建议：遇到工程质量问题，先与施工方沟通协商整改；若协商不成，可按合同约定的争议解决方式处理；同时注意保留好相关证据，保障自身合法权益。律图平台咨询...
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挂靠人起诉索要工程款的方式是什么[律师回复] 1.挂靠人起诉索要工程款需做好多方面工作。收集证据、确定被告、向有管辖权法院起诉并按法定程序进行诉讼是关键。 2.解决措施和建议如下： -收集证据要全面，涵盖挂靠协议、施工文件、验收报告、结算凭证等，以此证明实际施工及工程款金额。 -确定被告时，将发包人与被挂靠人列为共同被告，利用发包人与被挂靠人的合同关系及自身实际施工的情况维权。 -向建设工程所在地法院起诉，因其按不动产纠纷确定管辖。 -起诉提交起诉状时，明确支付工程款本金、利息等诉求并说明事实理由。 -诉讼过程遵循法定程序，积极配合法院举证、质证等工作，通过判决或调解实现索要工程款目的。本地专业咨询...
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工程代位追偿权认定的标准是什么[律师回复] 工程代位追偿权是建设工程领域债权人维护自身权益的重要法律手段。认定工程代位追偿权需同时满足四个条件。一是债权人对债务人的债权合法且已到期，意味着建设工程合同约定付款期限已至，债权受法律保护。二是债务人怠于行使其对次债务人的到期债权，且影响债权人到期债权实现，如未通过诉讼或仲裁方式向次债务人主张权利。三是债务人的债权并非专属于其自身，像基于扶养、抚养关系等产生的给付请求权就不符合。四是次债务人对债务人的债务已到期。 为保障债权人顺利行使工程代位追偿权，债权人应密切关注合同付款期限，及时掌握债务人与次债务人的债权债务动态。若发现债务人怠于行使权利，及时收集相关证据，通过合法途径向次债务人主张权利。律图专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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