建设工程纠纷 法律问答
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工程款调解后不给付该找什么单位[律师回复] 工程完工拿到应得工程款是大事，可要是工程款调解后，有一方耍赖不给钱，该怎么办？办法如下： 如果调解是在法院的主持下完成的，对方不按调解结果给钱，你能直接去法院申请强制执行。法院会查询、冻结、划拨对方存款，让对方乖乖还钱。 要是调解是在别的机构主持下进行，或是你们自己协商达成的调解，先催对方履行义务。要是对方还是不还钱，就得收集好证据去法院起诉。证据包括调解协议、相关合同、施工记录等。等法院判决生效后，如果对方依旧不还钱，就可以向法院申请强制执行。 通过法律途径，能保障债权人的合法权益，强制债务人履行付款义务。要是在处理过程中遇到难题，可咨询专业法律人士。平台专业咨询...
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工程款有优先受偿权吗[律师回复] 干工程的朋友注意啦，工程款是有优先受偿权的。要是发包人没按约定给工程款，承包人能先催发包人在合理时间内支付。要是发包人过了时间还不给，除了根据工程性质不能折价、拍卖的情况，承包人有两个办法拿到钱。一是和发包人商量把工程折价，二是请求法院依法拍卖工程。拍卖或折价的钱，工程款能优先拿。 这种优先受偿权比抵押权和其他债权都优先。不过，如果消费者已经付了买商品房的全部或大部分钱，那承包人对这套商品房的工程价款优先受偿权就不能对抗消费者。 另外，承包人行使建设工程价款优先受偿权是有时间限制的，从发包人该给建设工程价款那天开始算，得在合理期限内行使。所以，承包人们一定要留意这个时间，及时维护自己的权益，要是遇到复杂情况，也可以咨询专业法律人士。平台专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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