劳动纠纷 法律问答
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试用期结束被辞退，半个月发工资，但是没有任何凭证，工资条也不给怎么处理[律师回复] 殷律师建议您采取以下步骤：1. 沟通协商：首先与公司负责人沟通，要求提供工资条和工资发放的凭证。说明您有权知道工资的详细构成和发放情况。2. 收集证据：在沟通过程中，尽量留下书面证据，比如邮件、短信等，以备后续可能的法律行动。3. 劳动监察：如果公司拒绝提供凭证，您可以向当地的劳动监察大队投诉，请求他们介入调查。4. 劳动仲裁：如果劳动监察大队无法解决问题，或者您对结果不满意，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资并提供工资条。5. 法律援助：如果需要，可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律途径。请记住，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位必须按时足额支付劳动者工资，并提供工资支付的书面记录。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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