劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁还钱后，要怎样去撤诉[律师回复] 在劳动仲裁里，要是对方还了钱，你想撤诉，可以按这些步骤来。 先得把撤诉材料准备好。通常要写一份书面的撤诉申请书，在里面清楚说出要撤回仲裁申请的想法，还得详细讲讲为啥要撤诉。举个例子，要是双方已经达成和解，被申请人也把钱还了，这些都可以写进去。 接下来，把写好的撤诉申请交给受理这个劳动仲裁案子的仲裁委员会。你可以自己去现场，把申请书交到仲裁委员会的办事窗口。要是不方便去，也能按照仲裁委的要求，用邮寄的方式寄过去。 仲裁委员会收到你的撤诉申请后，会进行审查。主要看你撤诉是不是真心的，还有撤诉会不会损害国家利益、社会公共利益或者别人的合法权益。 要是仲裁委审查后觉得你的撤诉申请符合法律规定，就会同意你撤诉，并且给你出具相关的法律文书。从仲裁委作出准予撤诉的决定开始，这个劳动仲裁程序就结束了。 这里要提醒一下，撤诉之后，如果你就同一个仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会一般是会受理的。不过要是你在调解书生效之后反悔了才申请仲裁，仲裁委就不会受理了。四川法务
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60天劳动仲裁期限从什么时候开始[律师回复] 平常总说到的“60天劳动仲裁期限”，其实指的是仲裁时效。但实际上，劳动争议申请仲裁的时效是一年，不是60天哦。仲裁时效从当事人知道或者能够知道自己的权利被侵害当天开始算。 那啥是“知道或者应当知道其权利被侵害之日”呢？这说的是有证据能证明权利人知道自己权利被侵害的日子，或者按照一般情况能推断出权利人应该知道权利被侵害的日子。打个比方，要是用人单位明确拒绝给劳动者发工资，劳动者收到拒绝通知的那天，就是知道权利被侵害的日子；要是用人单位没按时发工资，也啥都没说，按照平常发工资的周期，过了这个周期还没发，这时候劳动者就应该知道自己权利被侵害了。 不过，仲裁时效不是固定不变的。要是当事人向对方主张自己的权利，或者向有关部门请求援助，又或者对方同意履行义务，仲裁时效就会中断。从中断的那一刻起，仲裁时效重新开始计算。如果遇到了不可抗力的情况，或者有其他合理的理由，当事人没办法在规定的仲裁时效里申请仲裁，仲裁时效就会中止。当中止的原因没了，仲裁时效接着继续计算。绵阳法务
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劳动仲裁中做伪证需承担哪些责任[律师回复] 在劳动仲裁里做伪证，要承担民事、行政和刑事这几方面的责任。 先说民事责任。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，要是当事人提供虚假证据，干扰了仲裁的正常进行，还让对方当事人受到损害，那做伪证的人就得承担赔偿责任。举个例子，如果因为伪证，使得对方当事人多花了律师费、差旅费这些费用，做伪证的人就要赔偿给人家。 再说说行政责任。参考《中华人民共和国民事诉讼法》的相关精神，要是仲裁参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据，妨碍了仲裁机构审理案件，仲裁机构会根据情节轻重进行罚款、拘留。具体罚多少款、拘留多久，得看伪证行为的严重程度和造成的后果。 最后讲讲刑事责任。要是伪证行为情节严重，就可能触犯《中华人民共和国刑法》里规定的伪证罪。在刑事诉讼以外的仲裁活动中，有人故意作虚假证明，想陷害别人或者隐匿罪证，影响了司法机关的正常活动，那可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；要是情节特别严重，会被判处三年以上七年以下有期徒刑。 所以啊，在劳动仲裁中做伪证可不是小事，这不仅破坏了仲裁秩序，损害了别人的合法权益，自己还会受到法律制裁。内江法务
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劳动仲裁后多长时间能移送法院执行[律师回复] 劳动仲裁裁决生效后，要是有一方当事人耍赖不履行，另一方当事人就可以向法院申请强制执行。不过，仲裁裁决书的生效时间得根据不同情况来定。 对于终局裁决，从裁决书做出来那天起就开始有法律效力了。要是用人单位觉得这个终局裁决有问题，比如存在法定的一些情形，那可以在 30 天内去申请撤销这个裁决。要是用人单位没去申请撤销，等裁决生效了，另一方当事人就可以去申请强制执行啦。 要是非终局裁决，要是当事人对这个仲裁结果不满意，能在规定的时间里去法院起诉。要是过了这个期限都没去法院起诉，那这个裁决书就正式生效了，之后就能够申请执行了。 申请执行也是有时间限制的，这个时间是两年。怎么计算呢？如果仲裁裁决里规定了履行时间，就从规定履行期间的最后一天开始算；要是规定了分期履行，那就从最后一期履行期限结束的那天开始算；要是裁决书里没规定履行时间，那就从裁决书生效那天开始算。 法院受理申请之后，会在一定时间内去执行。正常情况下，符合条件的执行立案之后，法院会尽快执行。但实际执行时间会受到很多因素影响，像案件复杂程度、被执行人有没有钱等。所以大家遇到这种情况一定要及时在规定时间内申请，积极配合法院提供相关线索，这样顺利执行的概率会更高。内江法务
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法律规定的劳动仲裁时效期限是多久[律师回复] 劳动仲裁时效期限是一年，起算点为当事人知道或应当知道权利被侵害之日。 这一年时效计算涉及中断和中止。中断时，仲裁时效从中断时重新算。引发中断的情形有：当事人向对方主张权利，如员工向用人单位要工资；向有关部门请求权利救济，如去劳动监察部门投诉；对方同意履行义务，如单位承诺支付欠薪。 中止情况是，如果遇到不可抗力或有其他正当理由，当事人无法在规定仲裁时效内申请仲裁，仲裁时效就中止。等中止原因消除，时效继续计算。 此外，劳动关系存续时，因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。但劳动关系终止，需在终止之日起一年内提出。 给劳动者的建议是，平时要多关注自身权益。一旦权利受侵害，及时主张。若遇到可能导致时效中断或中止的情况，注意保留相关证据。若对时效问题不确定，可咨询专业人士。四川法务
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律师说法·劳动纠纷
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有钱人家婚前协议有效吗有钱人家婚前协议一般是有效的。只要协议是双方的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，不存在欺诈、胁迫等情形，对双方就具有法律约束力，受法律保护，可对双方婚前、婚后财产等事项进行约定。1.9k浏览
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男朋友不同意婚前协议怎么办若男朋友不同意婚前协议，可先了解其反对原因并沟通协商，如担心协议条款对自身不利，可共同探讨修改以平衡双方利益；若因观念上抵触，可科普婚前协议的积极意义，如保障双方财产权益、减少婚后纠纷等，增进其理解与接受。1.9k浏览
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聊天记录婚前协议有效吗聊天记录形式的婚前协议一般是有效的。只要协议内容是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且聊天记录能清晰反映协议内容，就具备法律效力。但为避免纠纷，建议将婚前协议以书面形式固定并由双方签字确认。1k浏览
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