工伤赔偿 法律问答
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云南省工伤十级大概赔几万多少钱[律师回复] 工伤十级的赔偿金额可不是固定不变的，它会受到好多因素的影响。这里面主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金之类的。 其中，一次性伤残补助金是7个月的本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，是由云南省统筹地区的人民政府来规定的。 除了这些，还可能会有停工留薪期工资、护理费、医疗费以及住院伙食补助费等方面的费用。要是你能给我提供更详细的工资水平情况，还有医疗费用的多少，以及停工留薪期的时长等这些信息，那我就能更准确地帮你计算出赔偿金额。通常来讲，工伤十级的赔偿总额大概在几万元到十几万元这个范围之间，具体数额得根据实际情况来确定。内江法务
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在工地上受伤该找谁赔偿[律师回复] 在工地上受伤后，赔偿责任主体的确定可是得具体情况具体分析。 要是存在劳动关系，通常就可以向用人单位去申请工伤赔偿，这样就能享受工伤保险待遇。要是用人单位没给劳动者缴纳工伤保险，那用人单位就得承担相应的赔偿责任。 要是因为劳务关系受伤了，就得依据双方的过错程度来划分责任。要是接受劳务的一方有过错，像没给提供安全保障条件之类的，那它就得承担相应的赔偿责任。 另外，如果是因为第三人侵权而导致受伤，比如说工地外面的车辆闯进工地给造成了伤害，受伤者是有权利向第三人请求赔偿的，而且这并不影响他享受工伤待遇，也不影响他向接受劳务方主张相应的赔偿。不过，医疗费等实际支出的费用可不能重复去主张。 总之，一定要根据具体的情况来判断赔偿主体到底是谁。内江法务
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山东潍坊工伤九级赔多少钱[律师回复] 工伤九级的赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。这里面一般有一项是一次性伤残补助金，它的数额是9个月的本人工资。要是解除或者终止了劳动关系，那就还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这两项的标准可是由所在的地区来规定的。 就拿潍坊来说，那里的一次性工伤医疗补助金是7个月统筹地区上年度职工月平均工资，而一次性伤残就业补助金是12个月统筹地区上年度职工月平均工资。除了这些，还可能会有停工留薪期工资、护理费、医疗费以及住院伙食补助费等等。具体能赔多少，得根据您自己的工资水平、当地的平均工资还有实际产生的医疗费用等这些详细的情况来计算。所以，您一定要好好保存好相关的医疗票据和证明材料，这样才能准确地核算出赔偿金额。四川法务
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请问十几工伤怎么赔付[律师回复] 十级工伤的赔付项目和标准通常包括以下几个方面： 1.?一次性伤残补助金：标准为 7 个月的本人工资。 2.?一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区会有所差异。 3.?停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月。 4.?医疗费：包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。 5.?住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付。 6.?护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 7.?交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。 需要注意的是，具体的赔付金额和标准会根据您所在地区的工伤保险政策和您的实际工资等情况有所不同。建议您咨询当地的工伤保险经办机构或劳动保障部门，以获取准确和详细的赔付信息。刘江律师
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工地受伤手骨折一般赔偿多少钱[律师回复] 工地受伤导致手骨折的赔偿金额，得综合好多方面的因素才能确定。咱们得先弄清楚受伤的原因，看看能不能构成工伤。要是构成了工伤，那赔偿项目可不少，有医疗费，这个是按实际发生的来计算的；还有护理费，得根据护理人员的收入以及护理的期限来确定；停工留薪期的工资，是按照原来的工资福利待遇发放。 要是造成了伤残，那就会涉及到一次性伤残补助金，这个标准可是根据伤残的等级来定的。要是解除了劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体的金额在不同的地区是不一样的。 总之，要综合治疗的费用、伤残的等级、工资的水平以及当地的政策等这些因素来计算，可不能一概而论地就给出个具体的赔偿金额。所以，建议大家先去申请工伤认定，然后再进行劳动能力鉴定，这样才能确定准确的赔偿数额。四川法务
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