工伤赔偿 法律问答
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如果单位不工伤认定怎么办[律师回复] 法律分析： （1）职工遭遇工伤后，若单位不主动进行工伤认定，职工或其近亲属、工会组织有权利在规定时间内自行申请，这保障了职工的合法权益。 （2）申请工伤认定需准备一系列材料，这些材料是认定过程的重要依据，确保申请的准确性和合法性。 （3）社会保险行政部门受理申请后会调查核实证据，保证认定结果的公正性和客观性。 （4）认定为工伤后，职工能享受工伤保险待遇，若单位未缴纳工伤保险，单位需承担费用，这促使单位履行缴纳保险的义务。 提醒： 职工申请工伤认定要注意在规定的1年内提出，准备材料时确保真实有效。不同情况的工伤认定可能存在差异，建议咨询以进一步分析。律图甘孜
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工伤认定没过，走人身损害这条路可行不[律师回复] 结论： 工伤认定没过，走人身损害赔偿途径大多可行，但要分情况判断。 法律解析： 如果是因劳动者自身不构成劳动关系等原因导致工伤认定失败，同时符合侵权责任构成要件，就可以按人身损害主张赔偿，比如在劳务关系中因工作受伤的情况。此时需证明侵权行为、损害结果、因果关系及过错，并且劳动者要自行承担一定举证责任。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。然而，若不符合人身损害赔偿条件，例如不存在侵权人，就无法走该途径。要结合具体情形，确定是否存在其他责任主体及侵权事实，进而考虑能否通过人身损害维权。 若遇到工伤认定没过的情况，不确定能否走人身损害赔偿途径，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和有效的解决方案。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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