劳动纠纷 法律问答
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家教老板拖欠工资怎么要[律师回复] 结论： 家教老板拖欠工资，可通过与老板协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及向人民法院提起诉讼等途径索要工资。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当家教老板拖欠工资时，与老板协商是最便捷的解决办法，能直接明确工资情况并要求支付。若协商不成，向劳动监察部门投诉，凭借聊天记录、工作安排表、工资条等证明材料，劳动监察部门会依法介入调查并责令老板支付工资。申请劳动争议调解组织调解，达成的调解协议可促使老板履行支付义务。仲裁是具有法律效力的手段，能有效保障劳动者权益。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。如果在索要工资过程中遇到复杂情况，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。四川法务
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被裁员后赔偿和工资没发放如何处理[律师回复] 法律分析： （1）与用人单位协商是解决问题的第一步，劳动者明确指出单位应依法支付工资和补偿，并保留沟通记录，这能为后续维权提供证据支持。 （2）若协商无果，向劳动行政部门投诉是有效途径。劳动行政部门可责令单位限期支付，若逾期不支付，会责令加付赔偿金，以此保障劳动者权益。 （3）申请劳动仲裁也是重要手段。劳动者需准备仲裁申请书、双方身份信息和相关证据，如劳动合同、工资条、裁员通知等。 （4）对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院起诉，通过司法途径进一步维护权益。 提醒： 维权过程中要注意收集和保存好各类证据，不同案件情况有别，建议咨询以获更精准分析。四川法务
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