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2025年工伤的精神损失费有多少

[律师回复] 法律分析：（1）我国工伤赔偿一般不支持精神损失费，工伤赔偿遵循工伤保险相关规定，赔偿项目主要有医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。这是因为工伤基于劳动关系和工作原因发生，与一般侵权不同。（2）但如果工伤事故同时构成侵权行为，像因第三人侵权造成的工伤，工伤职工能在侵权诉讼中主张精神损害赔偿。（3）精神损害赔偿的具体数额，法院会结合侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果、当地平均生活水平等因素综合判定。提醒：工伤赔偿和精神损害赔偿情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

律图阿坝

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工伤9级工资6000赔30万合适吗，想了解工伤九级赔偿30万是否包括未来医疗费用？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢


四川世律律师...

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在公司受伤怎么起诉赔偿

[律师回复] 1.确定是否为工伤，向社保行政部门提出申请，备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。 2.认定为工伤后，做劳动能力鉴定，确定伤残等级。 3.若公司已缴工伤保险，大部分赔偿由基金支付；未缴则公司全赔。 4.协商赔偿不成，向劳动仲裁委申请仲裁。 5.对仲裁结果不服，15日内向法院起诉，备好诉状、证据，向有管辖权法院立案等判决获赔偿。

律图凉山

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员工工伤怎样赔偿

[律师回复] 1.工伤认定：事故发生30日内，用人单位应申请认定；单位未申请的，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。 2.劳动能力鉴定：认定工伤且伤情稳定影响劳动能力时进行。 3.赔偿确定：依鉴定结果定赔偿项目和标准，一般有医疗费等；伤残的还有补助金、津贴等；合同终止或解除有额外补助。 4.赔偿支付：参保的，基金和单位按规支付；未参保，单位全付。

律图甘孜

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打官司解决工伤纠纷会收多少钱

[律师回复] （一）了解各类费用标准。明确诉讼费劳动争议案件每件交10元，对于律师收费，知晓按件收费、按标的额比例收费、风险代理收费等不同方式及大致范围。（二）考虑案件实际情况。根据工伤纠纷案件复杂程度、涉及标的额大小等，合理选择律师收费方式。（三）加强沟通。与律师、法院积极沟通，了解当地费用标准差异，确定实际要支付的费用。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元。

律图甘孜

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