劳动纠纷 法律问答
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父母给的嫁妆属于谁所有[律师回复] 嫁妆到底归谁，可不是一件简单的事儿，得看具体情况来判定。 要是父母在结婚登记之前就把嫁妆给了女方，而且没有明确说这是给夫妻两个人的，按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定，这嫁妆就属于女方的个人财产。为啥呢？结婚前女方还没和别人成为夫妻，父母送东西那就是给女方一个人的。 要是父母在结婚登记之后才给嫁妆，情况就复杂点了。要是父母明确说这嫁妆只给女方，那这嫁妆还是女方的个人财产。但要是父母没说清楚是给谁的，在实际的司法处理里，一般就会把这嫁妆当成夫妻共同财产。毕竟结婚之后，夫妻在财产方面是有一定共同性的，没特别说明的话，送的东西就会被认为是给夫妻两人的。 所以啊，想知道嫁妆归谁，关键就是看什么时候给的嫁妆，还有父母有没有说清楚是给谁的。为了避免以后因为嫁妆归属闹矛盾，大家可以签个赠与协议，把嫁妆到底归谁写得明明白白。这样就算以后有啥事儿，也能按照协议来，心里踏实。内江法务
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93年进入国企工作，00年原单位倒闭，06年找过领导签字要求安排新单位始终无果，去年又去单位找人事调出人才中心的档案才发现03年烧碱厂以旷工为名除名了，根本无人通知过我或接到任何通知，后面找过很多年领导没得到安排新岗，快到退休年龄，我该怎样维权恢复岗位或者单位正常办理退休？[律师回复] 档案记载“以旷工除名”是否影响退休，要先核实除名决定的时间、依据、送达和是否实际办理过劳动关系终止，不能仅凭档案一条记录判断养老金资格。保存原始档案、劳动合同、工资和社保缴费记录、单位倒闭清算材料，向原单位档案管理机构、人社部门和社保经办机构申请查阅、更正和核算。若除名程序违法、记录错误或导致工龄和社保权益受损，可要求档案更正、补缴或确认缴费年限，并向劳动监察、人社部门投诉；涉及行政处理不服的，可依法申请复议或诉讼。临近退休应尽快书面办理，保留受理凭证。赵竹男律师
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上班时手指断接好后要怎样进行补偿[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定是获取补偿的首要步骤。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。这是保障自身权益的关键起始点。 （2）劳动能力鉴定在伤情相对稳定时进行，其目的是确定伤残等级，这直接关系到后续补偿的具体数额。 （3）补偿分为两部分。工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，构成伤残还有一次性伤残补助金；用人单位支付停工留薪期工资福利等。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。 （4）与单位协商补偿是常见方式，若协商不成，可选择劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。 提醒： 申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间节点，避免错过。不同案情补偿情况有差异，建议咨询进一步分析。绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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产品侵权管辖法院怎么判产品侵权纠纷管辖法院确定适用民事诉讼法中侵权纠纷管辖一般规则。因产品侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或被告住所地法院管辖，侵权行为地含实施地与结果发生地。产品制造地、销售地、服务提供地、侵权行为地和被告住所地法院均有管辖权。若多个法院有管辖权，原告可择一起诉，向多法院起诉的，由最先立案法院管辖。1.7k浏览
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委托生产产品未写委托生产如何处理委托生产产品未写委托生产，可能面临多种处理情况。若违反相关法规，如未按规定标注委托生产信息，监管部门可责令改正，给予警告，逾期不改可能面临罚款等处罚。同时，若因此引发消费者权益纠纷，委托方和受托方需依法承担相应民事责任。1.1k浏览
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产品责任究竟属于哪种责任产品责任是一种特殊的侵权责任。当产品存在缺陷，致使他人人身或财产受损害时，生产者、销售者即使无过错也要承担赔偿责任。同时，产品责任也可能涉及违约责任，消费者依据合同约定可要求销售者承担相应责任。1.5k浏览
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