劳动纠纷 法律问答
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被公司辞退是马上结清工资吗[律师回复] 根据咱国家的相关劳动法律法规，当咱们被公司给辞退了的时候，一般情况下是必须得马上把工资给结清的。 就拿劳动关系来说，在解除或者终止的时候，用人单位就得在那解除或者终止劳动合同的那个时候，一次性把劳动者的工资给付清。不过，如果用人单位和劳动者按照法律规定达成了一致协议，约定在某个特定的时间把工资结清，并且这个协议也没有违反法律的强制性规定，那也是可以这么做的。 要是用人单位死活不愿意及时把工资结清，那劳动者就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，这样就能维护好自己的合法权益。这里得提醒大家注意，一定要好好保留好相关的工作证据，像劳动合同、工资条、工作记录之类的，等以后要维权的时候，这些证据就能给咱们提供很有力的支持，让咱们的维权之路能更顺畅些。四川法务
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提前自离工资没发怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，关键在于搞清楚你和用人单位之间有没有签订劳动合同。这可是个很重要的前提。因为合同里往往会对离职以及工资发放等事宜有特别的约定。 通常来讲，如果员工自己提前离职了，但并没有给单位带来经济上的损失，那么单位就应该按照员工实际工作的天数来结算工资。这是比较合理的做法。 你可以先试着和单位好好协商一下，把你应得工资的情况跟他们说清楚。要是协商半天都没个结果，那你就可以向劳动监察部门去投诉，让他们介入调解一下。要是调解还是不行，那你就得提前准备好一些能证明你和单位存在劳动关系以及你工作时长的相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条之类的。然后带着这些证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过合法的途径来维护自己的合法权益。这样就能让事情得到妥善的解决。内江法务
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包工头亏本工人工资发不出怎么办[律师回复] 这种情况其实没那么难理解。包工头，肯定是有责任给工人发工资的。一开始，包工头得主动去和工人好好聊聊，把当下的实际情况跟工人说清楚，看看能不能争取到一些时间宽限。然后，得赶紧把工程项目的资金走向捋一捋，再对照合同约定好好看看，要是发包方没把工程款给够之类的情况，那就有得说了。 要是真遇到发包方违约的情况，包工头可以拿着相关合同去走法律途径，把该追回来的款项追回来，然后拿去给工人发工资。除了这办法，包工头还可以向自己的亲朋好友借点钱，或者去正规的金融机构贷款，先把工资给发了，解决眼下的难题。 这里得提醒一下，要是包工头故意拖欠工人工资，那可就犯事儿，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。所以，工人也别害怕，要是觉得自己的权益被侵犯了，完全可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，好好维护自己的合法权益。四川法务
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工伤补发工资是多少[律师回复] 工伤补发工资的具体数额可不是固定不变的。这主要得看你之前的原工资待遇咋样，还有工伤停工留薪期有多长时间。 在停工留薪期这段时间里，你的原工资福利待遇可不会变，都是由所在的单位每个月按时给你支付的。这里说的“原工资”，通常指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月里的平均月工资哟。像计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴这些都算在里面，不过可别把加班工资给算进去。 要是单位没有按照规定给你支付停工留薪期的工资，那你可就有权利要求单位把差额给补足。同时，你一定要记得把相关的工资发放记录、考勤记录等这些证据好好保存起来，这样才能更好地维护自己的合法权益，万一以后遇到啥纠纷，这些证据就能派上大用场。四川法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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