劳动纠纷 法律问答
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工资拖欠超一年还可不可以要求赔偿[律师回复] 工资被拖欠超一年，劳动者仍能要求赔偿。遇到这种情况，劳动者可先和单位协商，要是协商不成，就向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位限期支付工资。若单位逾期不支付，就得按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。 劳动者若遭遇拖欠工资，要注意收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都能作为证据。另外，仲裁时效也得关注。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应当知道自己权利被侵害那天开始算。但要是在劳动关系存续期间，因为拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受这一年仲裁时效的限制。不过，如果劳动关系终止了，劳动者就得在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 总之，劳动者遇到工资拖欠问题，要积极采取措施维护自己的权益，收集好证据，在规定时间内通过合法途径解决问题。绵阳法务
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公司拖欠员工三月工资要怎样解决[律师回复] 公司拖欠员工三个月工资，员工有不少解决办法。 先试试和公司协商，要求公司在合理时间内把工资结清。协商的时候，要注意保留证据，像聊天记录这些都可以留存下来，万一之后有需要就能派上用场。 要是协商没有效果，员工可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令公司在规定期限内支付工资。要是公司逾期还不支付，就需要加付赔偿金给员工。 员工也能向劳动争议调解组织申请调解。要是达成了调解协议，公司却不履行，员工可以向法院申请支付令，让法院督促公司给钱。 另外，员工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意，得在知道或者应当知道自己权利被侵害那天起一年内提出申请。 要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，员工可以在收到仲裁结果后的十五天内向法院提起诉讼，让法院来进一步处理纠纷。 在实际生活中，有些员工可能觉得和公司闹僵不好，就一直拖着不采取措施，结果超过了仲裁时效，自己的权益就没法很好地维护了。所以啊，遇到公司拖欠工资，要及时行动起来。四川法务
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经济补偿金月工资标准里是否算上奖金[律师回复] 计算经济补偿金月工资标准的时候，要把奖金算进去。经济补偿的月工资是按照劳动者应得工资来计算的，这里的应得工资包括计时工资或者计件工资，奖金、津贴和补贴等货币性收入也包含在内。因为奖金属于劳动者工资收入的一部分，所以在算经济补偿金月工资标准时，要把它统计进去。 要是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，比当地最低工资标准低，那就按照当地最低工资标准来计算。还有些劳动者工作不满12个月，这种情况下就按照实际工作的月数计算平均工资。 这里有一个常见的认知误区，有些用人单位可能会故意把奖金排除在经济补偿金月工资的计算范围之外，这其实是不合法的。劳动者遇到这种情况，要知道自己的权益，必要时可以通过合法途径维权。总之，大家要清楚奖金是要算在经济补偿金月工资标准里的，这样才能保障好自己的权益。绵阳法务
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辞退拖欠工资赔偿多少[律师回复] 在职场上，要是遇到用人单位辞退员工还拖欠工资的情况，劳动者别慌，有法律撑腰。用人单位需承担相应赔偿责任。 首先，工资得给齐。单位要在规定时间内把劳动者的工资全额支付。要是劳动行政部门责令单位限期支付，单位还逾期不给，那就要按应付金额的 50% 100%给劳动者加付赔偿金。 如果单位是违法辞退员工，得按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在单位的工作年限来算，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 要是和单位协商赔偿没谈拢，劳动者也有办法。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己权益。劳动者遇到这种不公待遇要积极行动起来，利用法律武器保护自己。如果过程中还有疑问，也可以咨询专业法律人士。四川法务
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工资延迟发放是否可申请劳动仲裁[律师回复] 遭遇工资延迟发放，劳动者可申请劳动仲裁维权。按照规定，用人单位得依照劳动合同约定和国家要求，及时、足额给劳动者发工资。延迟发工资就属于没及时支付报酬，这侵害了劳动者的合法权益。 要是想申请仲裁，劳动者得准备好能证明劳动关系和工资发放情况的证据，像劳动合同、工资条、银行工资流水、考勤记录这些都行。仲裁委受理申请后，会查明事实并作出裁决，要求单位支付拖欠的工资。同时，劳动者还能主张经济补偿，补偿按在本单位的工作年限算，每满一年给一个月工资。 不过要注意，申请仲裁是有时间限制的，得在知道或应当知道自己权利被侵害之日起一年内提出。超过这个时间，仲裁委可能就不受理了，劳动者的权益也就没办法通过仲裁来保障。所以，一旦遇到工资延迟发放的情况，要及时采取行动，维护自己的合法权益。四川法务
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律师说法·劳动纠纷
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涉外婚姻在国内的财产怎样处理涉外婚姻在国内的财产处理，首先看夫妻双方有无财产协议，有协议的按协议处理。若无协议，适用共同经常居所地法律；没有共同经常居所地的，适用共同国籍国法律；若没有共同国籍，在一方当事人经常居所地或者国籍国缔结婚姻的，适用婚姻缔结地法律。1.7k浏览
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涉外婚姻财产分割法律怎么用涉外婚姻财产分割法律的适用需依据具体情况。若当事人有协议选择适用法律，依协议处理；若无协议，不动产适用不动产所在地法律，其他财产一般适用共同经常居所地法律，没有共同经常居所地的，适用共同国籍国法律。1.5k浏览
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把外国人打了什么后果把外国人打了，若情节较轻，可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若致人轻伤以上，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。无论对方国籍，都依法处理。2k浏览
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