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欠钱不还最多能拘几次[律师回复] 在实际的司法案子里，要是碰到有人欠钱不还闹到司法拘留这一步，针对同一个事儿，通常一年最多拘留两次。 司法拘留是啥呢？就是法院针对那些严重妨碍民事诉讼、行政诉讼的人，在一段时间内限制他们人身自由的一种手段。要是债务人明明有能力执行法院已经生效的判决、裁定，却死活不肯执行，法院就会根据情节的严重程度，决定是罚款还是拘留。要是情节特别严重，构成犯罪了，那还得依法追究他们的刑事责任。 这里得提醒一下，每次拘留的时间一般不会超过十五天。要是债务人又做出了新的妨碍民事诉讼的事儿，法院可以再次对他进行拘留。但法律是不允许用一直拘留的办法，来变相关押被拘留人的。 另外，要是有人用暴力、威胁这些手段，去阻碍司法工作人员执行任务，严重扰乱了司法秩序，也有可能会被司法拘留。要是这事儿涉及到刑事犯罪了，比如拒不执行判决、裁定罪，那就得按照刑事诉讼的流程来处理，可不是简单的司法拘留就能了事的。四川法务
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遇到未成年人偷东西应怎样起诉[律师回复] 1、要是碰到未成年人偷东西想通过起诉解决，有这么些事儿得了解。对于不满十六周岁的未成年人，他们偷东西不用负刑事责任，但可能要对被盗方进行民事赔偿。而十六周岁以上的未成年人偷东西，偷的财物达到一定金额，就要负刑事责任了。 2、如果要走刑事诉讼流程。一般来说，刑事诉讼里的侦查工作由公安机关负责。被盗的人得赶紧去盗窃发生地的公安机关报案，把盗窃发生的时间、地点，还有丢了什么财物，这些情况仔仔细细地说清楚。公安机关会展开调查，要是情况符合立案标准，就会立案接着查。等侦查结束，案子会移交给检察院，由检察院来审查是否要起诉。要是决定起诉，检察院就代表国家向法院提起公诉，追究这个未成年人偷东西的刑事责任。 3、要是打算通过民事诉讼要求赔偿损失。得先把相关证据准备好，像能证明东西被偷的证据，还有财物值多少钱的凭证等。接着写一份民事起诉状，里面要写清楚原告和被告的信息、自己希望对方赔偿多少钱等诉讼请求，以及事情的经过和起诉的理由。然后把起诉状和证据交到有管辖权的法院，通常是被告住的地方的法院。法院受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和辩论情况作出判决。 4、最后提醒一下，未成年人偷东西产生的民事赔偿责任，一般是由他们的监护人来承担。绵阳法务
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仲裁进行中公司破产了该怎么做[律师回复] 1、公司在仲裁进行期间破产，处理起来有一套办法。根据《企业破产法》，仲裁程序得先中止。等管理人接手公司财产后，如果觉得接着仲裁对破产程序有好处，就会向仲裁机构申请恢复。作为仲裁申请人，得赶紧和破产管理人聊一聊，搞清楚他们对仲裁的想法和后续有啥打算。 2、要是仲裁请求是关于要钱的，那这就算是破产债权了。得在法院规定的时间内，把债权申报给管理人。申报的时候，要拿出详细的证据，像合同、仲裁申请书之类的，以此证明债权是真实存在的，还有具体的数额和性质。 3、要是仲裁裁决是让交付特定的财产之类非金钱方面的履行内容，管理人就会根据公司的财产情况和破产程序的需求，来决定要不要继续履行。要是决定继续，那就按照仲裁裁决去做；要是不继续，可能就得给债权人相应的补偿。 4、在这整个过程里，得时刻留意破产程序的进展，积极参加债权人会议，用好表决权这些权利，保护好自己的合法权益。要是对管理人做的决定有意见，就按照法定的程序提出来，通过破产程序里的监督和救济机制来解决争议。四川法务
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注册商标被侵权，该怎么去认定[律师回复] 判断注册商标是否被侵权，得从多个方面综合衡量。 先看是不是有违法行为出现。要是有人干了销售假冒注册商标商品这类侵犯他人注册商标专用权的事儿，那就是违法了。像没经过商标注册人的同意，在同样的商品上用和人家注册商标一样的商标，或者在类似商品上用和人家商标挺像、容易让人搞混的商标，这些都算侵权。 还要确定是不是有损害事实发生。这一方面表现为商标注册人在经济上受了损失，比如说因为别人侵权，自己的商品卖得少了，赚的钱也少了；另一方面是商标的信誉受损，消费者对这个商标的印象变差了。 接着得分析违法行为和损害事实之间有没有因果关系。简单来说，就是得看商标注册人受到的损害是不是由侵权行为直接导致的。要是损害是别的原因造成的，和侵权行为没关系，那就不存在这种因果联系。 最后看看行为人有没有主观过错。在商标侵权案件里，不管是故意犯错还是不小心做错，只要实施了侵权行为，就得承担责任。 要是发现可能存在侵权行为，别慌。可以把相关的证据收集好，然后向市场监督管理部门投诉，让他们来处理。也可以直接到法院去起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。绵阳法务
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冒领工资会不会构成诈骗[律师回复] 在日常生活中，冒领工资这种行为可能会触碰法律红线，构成诈骗。所谓诈骗罪，就是有人怀着非法占有的心思，用编造谎言或者掩盖真相的办法，去骗数额较大的公私财物。判断冒领工资是否构成诈骗，要从几个关键条件入手。 先看冒领者的行为。要是有人通过提供虚假信息、伪造证明文件或者故意隐瞒真实状况，让公司糊里糊涂把工资发下来，这就和诈骗罪里“虚构事实或隐瞒真相”的特征相符。像有人冒充别人签名，或者用伪造的身份资料去领工资，这就是明显的欺骗行为。 主观方面也很重要。冒领者得是故意想把别人的工资占为己有才行。要是因为粗心或者没搞清楚情况错领了工资，而且很快就归还了，一般不会被当成诈骗。但要是明知道工资不是自己的，还故意冒领并且自己留着，那就是有非法占有的故意。 还有数额标准。按照相关法律解释，诈骗公私财物得达到一定数额才会被认定为犯罪。不同地方对于数额的规定不太一样，只有达到当地规定的“数额较大”标准，才会按诈骗罪来处理。要是没达到这个标准，虽然不算犯罪，可也可能构成民事上的不当得利，这时候公司是有权利要求冒领者把钱还回来的。 给大家提个实用建议，公司要加强工资发放的管理，仔细核实领工资人员的身份信息，避免冒领情况发生。个人呢，要是发现错领了工资，一定要及时归还，别因为一时贪心给自己惹上法律麻烦。绵阳法务
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