工伤赔偿 法律问答
1031
万
解答量
2260
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被鉴定十级工伤能得到多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）十级工伤赔偿数额的确需结合实际情况确定。一次性伤残补助金以7个月本人工资为标准，这里的本人工资是工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，这是赔偿的基础部分。 （2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各地政府规定，不同地区差异较大，这体现了地域政策的不同。 （3）除以上主要赔偿项目，还可能涵盖医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际发生费用赔偿，停工留薪期内职工原工资福利待遇不变，保障了职工在治疗期间的生活。 提醒： 不同地区赔偿标准不同，计算时要严格对照当地规定。因案情有别，建议咨询进一步分析。本地法律顾问...
5解答 4.6w浏览 -
被车撞工伤怎么算的赔偿[律师回复] 法律分析： （1）被车撞认定工伤后，赔偿机制分为交通事故赔偿和工伤赔偿两部分。交通事故赔偿主体为肇事方及其保险公司，涵盖医疗费、误工费等多项赔偿项目，若构成伤残还有额外赔偿。 （2）工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金负责。工伤保险基金支付医疗和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位在停工留薪期按原工资福利待遇按月支付。造成伤残的，根据等级给予一次性伤残补助金、伤残津贴等。 （3）若已获得交通事故赔偿，部分重复项目如医疗费不再重复赔偿，避免双重获利。 提醒： 在处理此类赔偿时，要注意收集和保存好相关证据。不同案件情况存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。律图平台咨询...
5解答 3.9w浏览
-
报工伤保险是否要经过仲裁程序[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，报工伤保险无需经过仲裁程序。用人单位需在规定时间内，即事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。 （2）若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。 （3）社保行政部门作出工伤认定决定后，进行劳动能力鉴定，之后按规定享受工伤保险待遇。 （4）当用人单位与劳动者就工伤保险待遇产生争议且协商无果时，需申请劳动仲裁，仲裁是此类争议处理的前置程序，对仲裁结果不服可向法院起诉。 提醒：报工伤保险要注意按规定时间申请，发生待遇争议及时通过合法途径解决，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
138****7028
180****1666
