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公司拖欠工资又辞退我可以赔偿多少[律师回复] 公司拖欠工资又辞退您，可获得以下赔偿：一、拖欠工资部分。公司须支付全部拖欠工资及额外赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条，拖欠工资的可责令按应付金额50%-100%加付赔偿金。二、辞退赔偿。需看辞退是否合法：1、如单位无正当理由辞退属违法解除，应支付赔偿金=2倍经济补偿金（每工作满1年支付2个月工资）；2、如协商一致或经济性裁员，应支付经济补偿金（每工作满1年支付1个月工资）；3、如以未足额支付工资为由您主动解除合同，单位仍需支付经济补偿金。三、程序。先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁（60日内提出）。收集工资单、银行流水、辞退通知、工作证等证据。黄钊律师
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法院判离后无力支付抚养费怎么办[律师回复] 结论： 法院判离后无力支付抚养费，可先与直接抚养方协商，协商不成可向法院另行起诉，法院会综合情况判决，减免情形消失需恢复支付并补齐减免部分。 法律解析： 当法院判决离婚后出现无力支付抚养费的情况，法律规定可以先和直接抚养方进行协商，若对方同意，就能减少或暂停支付。要是协商不成，还能向法院另行起诉，把自己因失业、重大疾病等导致的经济困难状况如实说明，请求法院调整抚养费数额或变更支付方式。法院在判决时会全面考量支付方的收入、财产以及生活状况等因素。若支付方有劳动能力只是暂时困难，法院也许会判决分期支付；若长期丧失劳动能力且没有经济来源，可能会适当减免。不过，一旦减免情形消失，支付方就需要恢复支付抚养费，并且补齐之前减免的部分。如果在这方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地专业咨询...
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团伙敲诈勒索七万要坐牢多久[律师回复] （一）对于团伙敲诈勒索七万的案件，若为从犯应主动向司法机关表明自己在犯罪中所起的次要或辅助作用，争取从轻、减轻或免除处罚。 （二）犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，向被害人退还敲诈勒索所得的七万，以争取从轻量刑。 （三）主动认罪认罚，如实供述自己的罪行，配合司法机关的调查工作。 （四）若有自首、立功表现，应及时向司法机关报告，如揭发其他犯罪行为等，依法可从轻或减轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。律图遵义
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发现虚假理赔骗取保险金要如何处置[律师回复] 结论：发现虚假理赔骗取保险金，保险理赔审核阶段保险公司可拒赔解约，已赔付可要求返还；可向公安机关报案，数额较大构成保险诈骗罪；保险公司还能通过民事诉讼要求赔偿。 法律解析：依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国保险法》等相关法律，虚假理赔骗取保险金是违法行为。在保险理赔审核阶段，保险公司有调查核实的权利和义务，确认虚假理赔后，拒绝赔付并解除合同是合理的处置方式。若已完成赔付，被保险人非法获取的保险金应返还给保险公司。而虚假理赔骗取保险金数额较大构成保险诈骗罪，会受到刑事处罚。保险公司作为受害者，也能通过民事诉讼要求诈骗者赔偿损失，以维护自身合法权益。如果您在保险方面遇到类似问题，或对保险诈骗相关法律有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身权益。平台优选咨询...
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